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生產(chǎn)計劃員求職簡歷模板
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎(chǔ),編寫個人簡歷要講究其原則,例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意,要有事實依據(jù),所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 30歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
吃苦耐勞,責(zé)任心強,細心謹慎,樂于學(xué)習(xí)新知識,并且容易上手。
興趣廣泛,性格沉穩(wěn),樂于溝通。
熟悉各類辦公軟件,能熟練使用U8軟件。
會開車
求 職 意 向
希望崗位: 客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)專員/助理 工業(yè)/工廠類-物控員 工業(yè)/工廠類-儲備干部
尋求職位: 助理/倉庫主管/生產(chǎn)計劃/儲備
希望工作地點: 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資: 4000 /月 到崗時間:2016-08-22
其它待遇要求: 五險
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會和空間
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-11--2014-04:臺州飛躍雙星成衣機械有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/計劃員/調(diào)度員
職位名稱: 計劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理
職位描述:計劃安排車間生產(chǎn)零件,保證發(fā)貨庫存。
計劃采購原材料、零件以及其他發(fā)貨所需物件。
忙季兼職配貨發(fā)貨
▌2010-03--2010-12:臺州市鐵流鐵路公路聯(lián)運有限公司
所屬行業(yè): 運輸、物流、快遞(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱: 辦公室人員
職位描述:負責(zé)辦公室工作:資料收集,整理運單等一系列相關(guān)工作
▌2014-05--至今:臺州飛躍雙星成衣機械有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 物流/采購類/倉庫經(jīng)理/主管
職位名稱: 物料經(jīng)理/主管
職位描述:管理整個倉庫及倉管員,安排協(xié)調(diào)倉管員日常工作。處理日常事務(wù),包括物料的收發(fā)存和物帳卡。主持倉庫的整體運作。
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2010-06 溫州大學(xué)城市學(xué)院 教育類/物流管理 本科
技 能 專 長
語言能力: 英語:一般; 中文普通話:精通
所在地方言:熟練;
計算機能力: 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能: 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,并能簡單處理計算機硬件和軟件問題
其它相關(guān)技能:
工作經(jīng)驗6年,駕齡3年
拓展閱讀:個人簡歷:讓招聘者認識到你的求職優(yōu)勢
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量,因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大,個人簡歷能夠順利的通過,則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式,來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上,什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能? 說到底,人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷,也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì),進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學(xué)歷水平
對所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè),以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準之一。在求職中百分之八十以上的職位,都有特點的專業(yè)能力所對應(yīng),例如企業(yè)單位的財務(wù)部門的招聘,一般就是針對財務(wù)專業(yè)的人才,像是財稅學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了,它是衡量人才能力的標(biāo)準。那么,在個人簡歷中專業(yè)對口、學(xué)歷水平高,則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二,專業(yè)技能水平
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一,能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì),以及求職的優(yōu)勢,那么,就能夠更好讓對方認可自己,進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說,在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能,也是就是個人的硬實力,像是個人的工作成就、硬技能等等,這些都是其組成部分。
三,相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點,一個職位越是福利高、收益大,則對人們吸引力就越大,進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當(dāng),最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才,那么在個人簡歷中,也需要通過其他方面來提高綜合實力。
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