薪資核算求職簡(jiǎn)歷模板

　　有很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過描述來現(xiàn)實(shí)出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤個(gè)人簡(jiǎn)歷也就失去了作用。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意這一點(diǎn)，對(duì)于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯(cuò)誤的信息，一定不能出現(xiàn)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人于2007年開始工作，之前分別從事過倉庫管理員及超市收銀員。后于2007年年底進(jìn)入保險(xiǎn)公司從事業(yè)務(wù)拓展以及客戶維護(hù)回訪。至今已有2年的銷售經(jīng)驗(yàn)，在工作上表現(xiàn)杰出。本人現(xiàn)從事業(yè)務(wù)拓展類的工作。主要負(fù)責(zé)銷售客服一類的事務(wù)。希望能夠挑戰(zhàn)自我，更好的提高自己的素質(zhì)與能力。在工作中能夠認(rèn)真仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的事物可以及時(shí)有效的完成并上報(bào)，與同事相處和諧融洽。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其它相關(guān)職位 　行政/人事類-人事文員 　行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管/專員

　　尋求職位： 薪資核算，行政人事助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)　浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 公司能夠提供一些必要的福利待遇

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能夠挑戰(zhàn)自我，更好的提高自己的素質(zhì)與能力。更好的完善自我的素質(zhì)。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2010-08--2011-08：電纜有限公司

　　所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/交通運(yùn)輸

　　職位名稱： 質(zhì)檢

　　職位描述：主要從事原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)工作以及產(chǎn)品的抽樣檢驗(yàn)工作，包括月底進(jìn)行每月抽樣檢驗(yàn)記錄的匯總歸檔處理工作

　　▌2007-11--2010-08：保險(xiǎn)公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 保險(xiǎn)/銀行類/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 客戶經(jīng)理

　　職位描述：從事車險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及一些維護(hù)工作

　　▌2011-09--至今：機(jī)床附件

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/薪資福利經(jīng)理/主管/專員

　　職位名稱： 薪資核算

　　職位描述：1.從事車間工票與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的核對(duì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)核查

　　2.進(jìn)行薪資核算

　　3.輔助人事專員的一些日常工作

　　4.每月考勤的管理

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2004-09--2007-07 臨海市靈江中學(xué) 營(yíng)銷類/保險(xiǎn)從業(yè)資格證 高中

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要能起到的作用分析

　　求職者想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要先來了解一些個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中要起到的作用。

　　第一，要能夠吸引招聘方的注意

　　求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)你，如何來認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來吸引對(duì)方招聘官的注意，讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對(duì)的其產(chǎn)生興趣，才會(huì)愿意來認(rèn)可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。

　　第二，能夠在短時(shí)間內(nèi)突出效果

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來突出自身優(yōu)勢(shì)的效果，比如說利用關(guān)鍵詞的作用。

　　第三，在眾多人才中脫穎而出

　　求職者之所以非�？粗�中高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因?yàn)樵谇舐氈械母?jìng)爭(zhēng)非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應(yīng)聘的人多就需要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及個(gè)性化的設(shè)計(jì)吸引對(duì)方。

　　最后，獲得自己期望的職位

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。

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