建筑施工求職簡歷模板

　　在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，人們都知道要寫好的方向，不過個(gè)人的缺點(diǎn)在簡歷上也非常重要。具體來說，個(gè)人的信息需要做好信息備份有哪些呢?

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1988-03-15 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 175 公分 體重： 80 公斤

　　專業(yè)： 建筑 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/ 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 商丘科技職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 工程監(jiān)理 就讀時(shí)間： 2006-09-10 至 2009-07-15 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河北建設(shè)集團(tuán)

　　工作時(shí)間： 2012-09-30 至 2013-06-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 新鄉(xiāng)市口岸作業(yè)區(qū)查驗(yàn)場

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 從事室外管線及道路地面鋪設(shè)，磚混，框架，鋼廠房的杯基等基礎(chǔ)及螺栓定位及二次主體施工具有一定的施工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)~~······(施工工程：新鄉(xiāng)市口岸作業(yè)區(qū)查驗(yàn)場辦公樓，檢驗(yàn)倉庫及場內(nèi)管線道路等)

　　公司名稱： 河南省和平建設(shè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2012-04-15 至 2012-06-05

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 從事框架，鋼廠房的杯基等基礎(chǔ)。具有一定的施工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)~~······(心連心化肥廠辦公樓及冷卻塔等)

　　公司名稱： 河南省隆基建筑安裝有限公司

　　工作時(shí)間： 2009-12-03 至 2012-04-15

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 從事框架’框剪‘多層磚混’別墅等民用建筑及室外污雨水管網(wǎng)鋪設(shè)，施工經(jīng)驗(yàn)豐富。(施工工程橡樹灣復(fù)式別墅58#-79#獨(dú)棟別墅71#-73#，洋房81#，磚混多層82#及所屬污雨水管網(wǎng))

　　公司名稱： 河南省和平建設(shè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2009-07-15 至 2009-12-20

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 施工工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 從事磚混，框架等工程施工。經(jīng)驗(yàn)比較欠缺~~~~~~~(施工工程河師大15號(hào)宿舍，心連心家屬院餐廳)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格開朗，積極向上，熱情待人，謹(jǐn)慎對(duì)事，不懼艱苦，樂于學(xué)習(xí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的測量，熟練使用工程測量儀器(水準(zhǔn)儀，電子經(jīng)緯儀等)，熟悉工程施工流程及工序，特善于學(xué)習(xí)進(jìn)取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力使工作做得更好，在工作中不斷豐富自己的技術(shù)及管理知識(shí)，不斷提升自己的工作能力，以增強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)競爭能力。

　　拓展閱讀：衡量個(gè)人簡歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實(shí)生活中求職者的個(gè)人簡歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)之一是職業(yè)價(jià)值觀，那么優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上也需要現(xiàn)實(shí)正確的價(jià)值觀。

　　此外，在對(duì)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判上還包括：

　　1，個(gè)人簡歷上的內(nèi)容

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性，雖然說個(gè)人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個(gè)人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

　　其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達(dá)到優(yōu)秀的級(jí)別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達(dá)方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上等等。

　　2，個(gè)人簡歷所突出的求職優(yōu)勢

　　一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對(duì)方的求職信息來作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)，那么求職者的個(gè)人優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)也就是簡歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

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