電子商務(wù)專員求職簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門磚，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降，對(duì)以后的求職也很不利。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1987-05-21 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市輝縣

　　身高： 163 公分 體重： 保密

　　專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年

　　期望工作地點(diǎn)： 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 采購(gòu)員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 電子商務(wù) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 其他 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 信陽(yáng)農(nóng)業(yè)高等�？茖W(xué)校 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 杭州西湖汽車電器有限公司

　　工作時(shí)間： 2011-10-06 至 2013-12-05

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 銷售

　　工作分類： 銷售 銷售主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 鄭州斯浦瑞汽配有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-10-01 至 2011-09-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 采購(gòu)

　　工作分類： 其它 采購(gòu)員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名稱： 超市

　　工作時(shí)間： 2007-09-01 至 2008-10-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 營(yíng)銷部

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 收銀

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好，工作能力強(qiáng)。

　　拓展閱讀：求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷作用及其目的分析

　　企業(yè)在公司在招聘方面一般都是先發(fā)布招聘信息，然后收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，再?gòu)膫�(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選人才來(lái)面試，面試以及考核過(guò)后就可以正式簽約。那么，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，首先要做的事就是要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好則才有成功的機(jī)會(huì)。

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用有哪些呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫目的：

　　其1，是為通過(guò)第一次篩選

　　招聘對(duì)企業(yè)公司來(lái)說(shuō)也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一，就是順利的通過(guò)用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。

　　其2，贏得招聘官的好感

　　求職者們可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)引起對(duì)方的注意，要知道第一印象對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都非常重要。而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是真正意義上的第一印象，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡(jiǎn)歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過(guò)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不的作用：

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過(guò)個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得求職面試的機(jī)會(huì)。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，而對(duì)企業(yè)用人單位來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到篩選人才的作用。

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