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市場管理求職簡歷模板
如何來提高個人簡歷的質(zhì)量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧。
個人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日: 1986-11-07 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 172 公分 體重: 67 公斤
專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 5 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市
求職意向
行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 市場管理、運(yùn)營主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 其它 其他 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 銷售 銷售代表 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源專員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 物流/運(yùn)輸 物流管理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 長沙南方職業(yè)學(xué)院 專業(yè): 工商企業(yè)管理 就讀時間: 2006-09-01 至 2009-06-01 獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)海寧皮革城
工作時間: 2011-07-18 至 0000-00-00
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 市場部
工作分類: 商場/超市/零售業(yè) 市場部主管
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 1、負(fù)責(zé)市場的運(yùn)營管理工作,包括經(jīng)營環(huán)境管理、開閉店管理、巡場管理、消防安全管理、商鋪裝修管理等。
2、負(fù)責(zé)商鋪物業(yè)管理費、租金和冷暖氣費等費用的收繳工作,制訂詳細(xì)的收繳計劃并對欠費商戶逐一進(jìn)行跟蹤催繳、分析。
3、檢查員工工作計劃執(zhí)行情況,并及時向經(jīng)理匯報。
4、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營秩序管理、商品質(zhì)量管理、商鋪陳列管理、保潔衛(wèi)生管理、消防設(shè)施安全排查管理、用電裝修管理。
5、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營情況的分析和營業(yè)員、職工消防安全培訓(xùn),定期組織市場內(nèi)部消防安全演練并進(jìn)行記錄存檔。
6、根據(jù)市場運(yùn)營流動制訂階段性招商方案。
公司名稱: 河南金德鋼鐵有限公司
工作時間: 2010-09-25 至 2011-05-31
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 業(yè)務(wù)部
工作分類: 銷售 銷售經(jīng)理
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 學(xué)習(xí)鋼材業(yè)務(wù)銷售、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行招聘、面試新員工、開車銀行支票進(jìn)賬、加強(qiáng)新鄉(xiāng)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展、鞏固上游業(yè)務(wù)溝通
公司名稱: 北京豐臺湘鄂情餐飲管理有限公司
工作時間: 2008-12-20 至 2009-05-30
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 倉庫
工作分類: 旅游/賓館/娛樂/餐飲 不限
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 1.負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)
2.對倉庫物品的檢驗、管理
自我評價
在工作中的經(jīng)歷,使我學(xué)到了很多知識,也讓我在社會閱歷方面有了不斷的提高,同時我也在默默的成長,也煉就了一種剛強(qiáng)的性格,在工作中,我始終抱著一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對。而且我會一直保持下去,希望在以后的工作中,能夠得到多方面的學(xué)習(xí)。
2007年和同學(xué)合伙創(chuàng)立打印店
2007年取得助理人力資源師證書
2007年取得國家二等助學(xué)獎學(xué)金
2007年取得計算機(jī)系統(tǒng)操作工證書
2008年長沙南方職業(yè)學(xué)院系學(xué)生會生活部部長
2008年湖南省團(tuán)委發(fā)起的大學(xué)生為災(zāi)區(qū)募集善款活動志愿者
2008年長沙南方職業(yè)學(xué)院系寢室樓棟棟長
有駕駛經(jīng)驗三年C證
拓展閱讀:求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球
關(guān)于個人簡歷,很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率,那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說,在個人簡歷中個,要有能夠有吸引對方眼球的信息。
針對招聘官對個人簡歷的篩選習(xí)慣,以及對方對個人簡歷的喜好,來簡單的介紹一些能夠吸引對方眼球的個人簡歷要點。
一,增加亮點關(guān)鍵詞
用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,很多都會因為簡歷太多而時間有限,就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”,在這幾秒或者是十幾秒的時間內(nèi),對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關(guān)鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞,像是專業(yè)術(shù)語、“英語水平”、學(xué)歷水平等等。
二,采用創(chuàng)意性的簡歷模板
招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息,在這種時候普通個人簡歷就失去了特色,也會造成對方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡歷模板,則可以在一瞬間吸引對方的眼球,起到愉悅心情的效果,就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。
三,針對的招聘職位需要來寫個人能力
能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息,那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力,那么在個人簡歷中,就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。
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