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公關(guān)專員的求職簡歷模板
編寫個人簡歷之后，要自己的做一番錯誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯誤，這樣效果會更好。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1992-10-15 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 175 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 2 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 客戶服務(wù)/咨詢顧問 客戶服務(wù)專員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 酒店管理 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 商丘學(xué)院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 2011-09-01 至 2014-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)市第二中學(xué) 專業(yè)： 文化 就讀時間： 2008-02-09 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱： 中企合創(chuàng)(北京)管理公司
工作時間： 2014-07-01 至 2017-01-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售
工作分類： 市場拓展/公關(guān)禮儀 公關(guān)專員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 為企業(yè)和政府之間的人脈、溝通做搭建，促進企業(yè)與政府之間的深層次合作等
公司名稱： 新鄉(xiāng)市飛龍靈韻靈芝銷售有限公司
工作時間： 2013-08-01 至 2014-02-01
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 人力資源部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司要求進行招聘、面試，公司員工考勤以及報表，協(xié)助經(jīng)理進行新員工入職培訓(xùn)、員工檔案管理與更新、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
公司名稱： 上海BYD有限公司
工作時間： 2013-02-02 至 2013-03-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 質(zhì)檢部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品制造
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測、產(chǎn)品的交接單、入庫等
自我評價
為人認真負責、冷靜、善于思考、熱情、熱與團結(jié)。大學(xué)期間擔任學(xué)生會成員、中國青年志愿者成員等。積極參加各項活動，比如去孤兒院以及敬老院看望孩子和老人。積極參與校內(nèi)大型活動的一些工作。大二期間由于表現(xiàn)良好，榮獲國家三等助學(xué)金一次以及校級獎學(xué)金一次。C1駕照
拓展閱讀：有哪些信息在個人簡歷中不宜提及
在個人簡歷人們需要展現(xiàn)出自己優(yōu)勢的以免，每個人寫個人簡歷的風格也不同，例如直接于含蓄的表達上就各有不同。有些信息的表達可以提高個人簡歷的質(zhì)量，而有些信息則直接可以讓簡歷斃掉，那么在個人簡歷中有哪些不宜提及的信息呢?
一，對自己不利的反面信息
在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來，進而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。
二，一些具有爭議性的信息
在和諧的社會上一些不和諧的信息會導(dǎo)致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關(guān)于政治上的見解、民族的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。
三，不能確定或者是錯誤的信息
有很多人在編寫個人簡歷的時候，想要通過描述來現(xiàn)實出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候，也需要注意這一點，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現(xiàn)。
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