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會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控，而造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過于冗長(zhǎng)，很多都是因?yàn)樵诰帉憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢(shì)中來(lái)選擇最佳的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)與審計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2005年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 漳州市
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 ( 2002年9月 - 2005年6月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)與審計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書： 中級(jí)職稱
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廣州君旭制衣有限公司 ( 2008年5月 - 2011年11月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廣州市
職位名稱： 財(cái)務(wù)主管
公司名稱： 廣州市君心服飾有限公司 ( 2005年7月 - 2008年3月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廣州
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事宜，報(bào)稅，開票，往來(lái)賬等事宜!
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍巖市新羅區(qū)興源燈飾有限公司 ( 2012年2月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 財(cái)務(wù)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)所有事宜，并兼顧公司部分行政事務(wù)!
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格活潑開朗，善于溝通交流，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致;專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，且具有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握財(cái)務(wù)各事宜;熟悉稅務(wù)一般納稅人報(bào)稅流程、增值稅發(fā)票開具、財(cái)務(wù)管理等工作;熟練財(cái)務(wù)用友、速達(dá)、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;熟悉操作ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;在工作中曾得到老板及同事的一致認(rèn)可，并榮獲過年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng);團(tuán)隊(duì)意思較高，勤奮刻苦，樂于助人;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，并獨(dú)立認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可用的一些捷徑技巧
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫過個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至是在職工作期間也要編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘內(nèi)部招聘。而對(duì)于所有的求職者們來(lái)說(shuō)，求職必然也需要有寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅要寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，還要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
(1)，關(guān)鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要閱讀，篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對(duì)方看到自己的優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)就可以以關(guān)鍵詞的方式來(lái)體現(xiàn)。人們?cè)跒g覽的時(shí)候一般也是看的關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結(jié)性，也可以采用特殊的字體來(lái)凸顯。
(2)，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷借鑒
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前很多都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中借鑒而來(lái)，通過借鑒的方式可以大大提高編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，也可以從多方面來(lái)給求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的靈感。值得注意的是，借鑒來(lái)寫不是照抄，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己的個(gè)性。
(3)，從招聘方的角度來(lái)寫
說(shuō)到優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)寫，也可以從招聘方的角度考慮來(lái)寫，畢竟優(yōu)秀與否是有對(duì)方所說(shuō)了算。
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