人事組長求職簡歷模板

　　個(gè)人簡歷寫的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?可以來學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個(gè)人簡歷的捷徑。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子與電腦

　　主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2002年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 157 cm 體重：46公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政管理，人事主管，經(jīng)理助理 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖工業(yè)學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 電子與電腦 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 龍巖市 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 海峽人才培訓(xùn)中心 ( 2015年5月 - 至今 )

　　課程名稱： 人力資源管理師三級(jí) 證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場) ( 2010年3月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 人事組長

　　工作描述： 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)。

　　3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。

　　離職原因： 結(jié)婚

　　公司名稱： 龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心) ( 2015年9月 - 2016年5月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 行政主管

　　工作描述： 1、行政內(nèi)勤管理

　　2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。

　　3、協(xié)助招商部門的業(yè)績管理。

　　離職原因： 公司撤點(diǎn)

　　公司名稱： 福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場) ( 2016年7月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 行政人事主管

　　工作描述： 1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實(shí)施。

　　2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)，對(duì)接政府部門對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。

　　4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場等)。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。 有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷不可作假 但可適當(dāng)?shù)陌�裝

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個(gè)人簡歷的真實(shí)性就是其中之一。

　　你所編寫的個(gè)人簡歷不能有所摻假，但是可以適當(dāng)?shù)陌�裝，要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡歷必不可少的組成部分。在個(gè)人簡歷中虛假的信息不具有閱讀性，而且所導(dǎo)致的后果也很嚴(yán)重呢，那么在把編寫個(gè)人簡歷上要如何來適當(dāng)?shù)陌�裝呢?

　　一來，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡歷模板

　　個(gè)人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個(gè)人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的整體形象。不過在個(gè)人簡歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。

　　二來，選擇適合自己的建立類型

　　總體來說個(gè)人簡歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡歷，其二是功能性的個(gè)人簡歷，其三則是綜合型個(gè)人簡歷。這三種類型的個(gè)人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時(shí)序型的個(gè)人簡歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個(gè)人簡歷則是以個(gè)人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。

　　最后，還要懂得揚(yáng)長避短

　　對(duì)個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。

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