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化水專工求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡(jiǎn)歷中明確說出你理想的薪水是多少。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 動(dòng)物科學(xué)
主修專業(yè)： 生物學(xué)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 西南農(nóng)業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 長(zhǎng)汀縣 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 戰(zhàn)略發(fā)展專員/經(jīng)理 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 湖北宜化(戰(zhàn)略發(fā)展部) ( 2011年1月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
職位名稱： 新疆區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)和主要區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)掃描，為集團(tuán)在新疆尋找合適的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)
3.對(duì)集團(tuán)在新疆已進(jìn)入行業(yè)分析，作為制定和調(diào)整戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
4.對(duì)集團(tuán)在新疆?dāng)M投資行業(yè)分析，供投資決策委員會(huì)作為決策依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃
5.牽頭制定和調(diào)整集團(tuán)在新疆的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整三年滾動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃
6. 負(fù)責(zé)分解戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)新疆區(qū)域各子公司及其它職能部門制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行
7.根據(jù)執(zhí)行情況，提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整建議業(yè)務(wù)培育
8.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)培育、管理集團(tuán)在新疆區(qū)域的新興業(yè)務(wù)，制定各類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃
9.對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)評(píng)估監(jiān)控，評(píng)估未達(dá)到投資目標(biāo)的項(xiàng)目，出具改善建議或處理處置建議
公司名稱： 湖北宜化鄂爾多斯聯(lián)合化工有限公司 ( 2009年4月 - 2011年1月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古
職位名稱： 公用工程經(jīng)理
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)公用工程設(shè)備的正常運(yùn)行，保證公用工程的正常、高效、穩(wěn)定供應(yīng);
2、 負(fù)責(zé)公用工程設(shè)備運(yùn)行效率的提升，合理配置公用工程資源;
3、 負(fù)責(zé)水、電、汽消耗年度預(yù)算及月度消耗統(tǒng)計(jì)，分析偏差，并協(xié)助相關(guān)部門檢查、整改，有效降低能耗;
4、 協(xié)助工廠公用工程系統(tǒng)預(yù)防性維修、停車檢修、技改方案和計(jì)劃的制定，積極配合各種維修檢修;
5、 負(fù)責(zé)維公用工程內(nèi)部管理流程建立、文件編寫、員工培訓(xùn);
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部能源考核方案的制定、實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部能源調(diào)度;
8、 負(fù)責(zé)公司公用工程系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練;
9、 參與新建項(xiàng)目公用工程系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試。
公司名稱： 東方希望(三門峽)鋁業(yè)有限公司 ( 2004年7月 - 2009年4月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 河南
職位名稱： 化水專工
工作描述： 1、負(fù)責(zé)化水專業(yè)設(shè)備安裝、調(diào)試、機(jī)組試運(yùn)準(zhǔn)備工作及機(jī)組正常運(yùn)行的管理;
2、負(fù)責(zé)化水專業(yè)規(guī)程、系統(tǒng)圖、事故預(yù)案、規(guī)章制度等專業(yè)資料的編寫;
3、組織參加化水專業(yè)設(shè)備異常、事故處理，并對(duì)本工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)電廠實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理，實(shí)驗(yàn)人員的專業(yè)培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 6年集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握外部環(huán)境分析、經(jīng)營(yíng)分析及戰(zhàn)略規(guī)劃制定有關(guān)理論和工具;了解并能在實(shí)際工作中運(yùn)用戰(zhàn)略管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面的知識(shí)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中的必須要著重編輯的是什么
編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有很多需要注意的點(diǎn)，其中包括言簡(jiǎn)意賅、誠(chéng)實(shí)可信、細(xì)節(jié)完美、揚(yáng)長(zhǎng)避短，要想編寫一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要遵循簡(jiǎn)歷寫作的基本原則，其中分清主次是非常重要的一點(diǎn)。在
盤點(diǎn)簡(jiǎn)歷中的必須要著重編寫：
�、� 求職意向
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向是應(yīng)聘者的求職路上的指南針，讓求職者不至于在茫茫求職路上迷失自己，只有求職者做到不忘初心放得始終，才能使招聘官通過個(gè)人簡(jiǎn)歷看到求職者能勝任這個(gè)崗位的決心與能力。求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分所以要著重突出這點(diǎn)。要想把求職意向?qū)懙木珳?zhǔn)，就必須在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前充分了解想要投遞簡(jiǎn)歷的公司，做到“對(duì)癥下藥”語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)，贏得招聘官好感。
�、� 過硬指標(biāo)
如果求職者有過硬指標(biāo)一定要表現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，過硬指標(biāo)就是指學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)院以及在校期間獲得過的榮譽(yù)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等。如果求職者沒有過多有嚼頭的工作經(jīng)驗(yàn)，那就必須要著重把你的過硬指標(biāo)編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。有些用人單位比起工作經(jīng)驗(yàn)更看重人才發(fā)展?jié)摿�。所以如果指�?biāo)過硬一定雅瑤著重編寫。
應(yīng)聘者把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡(jiǎn)歷中抓住重點(diǎn)。分清主次才能突出重點(diǎn)。希望應(yīng)聘者都能抓住重點(diǎn)來編寫簡(jiǎn)歷。
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