- 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷 推薦度:
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業(yè)務(wù)銷售求職簡(jiǎn)歷模板
求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷敲開職場(chǎng)大門就需要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)在哪里。如果說個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門磚,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷后的附件無疑就是加大了敲門磚的力度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 35
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)信息管理
主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 集美學(xué)村 畢業(yè)時(shí)間: 2000年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 155 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 業(yè)務(wù),銷售 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校 ( 1997年9月 - 2000年7月 )
專業(yè)名稱: 學(xué)歷: 中專
所 在 地: 龍巖 證書: 畢業(yè)證
專業(yè)描述: 在學(xué)校學(xué)的是水電管理的專業(yè),后來通過成考考到集大成教學(xué)院進(jìn)修。
學(xué)校名稱: 集美大學(xué)成人教育學(xué)院 ( 2000年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)信息管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 集美 證書:
專業(yè)描述: 我學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)信息管理但是并沒有很精通,不過基本的電腦操作還是可以的。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 銷售顧問
工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。
離職原因: 加班太多,沒時(shí)間顧家。
公司名稱: 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 銷售顧問
工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。
離職原因: 加班太多,沒時(shí)間顧家。
公司名稱: 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 銷售顧問
工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。
離職原因: 加班太多,沒時(shí)間顧家。
公司名稱: 寧波方太廈門分公司 ( 2012年3月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 銷售顧問
工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。
離職原因: 個(gè)人原因,希望挑戰(zhàn)新工作
公司名稱: 樂旺佳貿(mào)易有限公司 ( 2005年2月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 九一北路
職位名稱: 前臺(tái)經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)和收銀臺(tái)的管理和協(xié)調(diào)工作,
離職原因: 公司倒閉
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人從事銷售行業(yè)十年,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:容易在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的禁忌
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海,就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。
第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡,關(guān)于年齡這個(gè)問題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分,還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡,以免因?yàn)槟挲g的問題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。
第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對(duì)工資問題十分感興趣,但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及,F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的,招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資,這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。
第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性,有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人,在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。
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