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淘寶客服人員求職簡歷

時間:2020-11-13 19:37:35 求職簡歷模板 我要投稿

淘寶客服人員求職簡歷模板

  編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié),人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用,能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 會計

  主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 龍巖財經(jīng)學(xué)校 畢業(yè)時間: 2010年6 月

  最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 文員,開單,人事,淘寶客服 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 龍巖財校 ( 2009年6月 - 2010年6月 )

  專業(yè)名稱: 會計 學(xué)歷: 中專

  所 在 地: 證書: 畢業(yè)證書,會計證,電算化證書,一級計算機證書

  學(xué)校名稱: 龍巖十中 ( 2005年6月 - 2008年6月 )

  專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 龍巖市森恩貿(mào)易有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點:

  職位名稱: 文員

  工作描述: 報價,對賬,開單,開票

  公司名稱: 貴人路服裝 廠 ( 2014年4月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 工作地點: 福建廈門

  職位名稱: 人事

  工作描述: 1、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)

  2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試

  3、 管理公司人事的檔案

  4、 算流水線人員工資,并打印工資條

  公司名稱: 工作室 ( 2013年3月 - 2014年4月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 工作地點: 福建龍巖

  職位名稱: 客服文員

  工作描述: 1、處理網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù),訂單管理,到貨跟蹤,評價管理,投訴售后服務(wù)等工作

  2、電話核對買家信息

  公司名稱: 游戲公司 ( 2010年8月 - 2013年1月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖

  職位名稱: 統(tǒng)計

  工作描述: 統(tǒng)計游戲成交量,制作報表

  自我評價

  自我評價: 本人熱情開朗,熱愛生活,工作中責(zé)任心強,能夠熱愛自己的本職工作,適應(yīng)能力好,能夠做到干一行愛一行,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,同時積極學(xué)習(xí),鍛煉自己的各項工作技能,努力提高自己的工作水平

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:編寫個人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息

  編寫個人簡歷需要做好多方面的準(zhǔn)備,比如說對自己身的'了解,對企業(yè)單位的了解,所寫出來的個人簡歷不僅要合格,更要合理。對信息的掌握越多,則在寫簡歷的時候就能偶更加的精準(zhǔn)。

  其一,招聘的職位

  寫個人簡歷要有目標(biāo)企業(yè),更要有目標(biāo)職位,很多大企業(yè)的招聘都是個別部分的招聘,也是某個職位的招聘。在寫個人簡歷的時候需要針對企業(yè)來寫,更能需要針對求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息,及時關(guān)于企業(yè)的招聘職位。

  其二,招聘的方式

  很多大企業(yè)在招聘的時候,有很多種方式,常見的就是招聘會的方式,還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來負(fù)責(zé),而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來負(fù)責(zé)。了解不同的招聘方式,主要就是來針對其篩選簡歷的方式。一般來說HR的篩選速度非常快,閱讀個人簡歷也不是很認(rèn)真,以及關(guān)鍵詞為主,而經(jīng)理篩選個人簡歷相對來說更為仔細(xì)一些。

  其三,行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評論

  在對企業(yè)進行了解上,不僅僅要看起華麗的外表,也要看企業(yè)本身的品格如何。社會上有很多企業(yè)在經(jīng)營中對顧客很好,但是對員工就不好了。要全面了解的企業(yè),還要看它是不是值得你去爭取。

  其三,企業(yè)公司的發(fā)展情況

  在編寫個人簡歷之前,不管是自身職業(yè)發(fā)展來看,還是在寫個人簡歷需要用到的信息來看,都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。

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