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銷售總監(jiān)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-29 06:48:09 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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銷售總監(jiān)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

  編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過程,在寫的時(shí)候有很多部分可以作為加分點(diǎn),例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)上,就是增加錄取機(jī)會(huì)的要點(diǎn)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 福州外語外貿(mào)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2008年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 市場(chǎng)總監(jiān),銷售總監(jiān) 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福州外語外貿(mào)學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

  專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福州 證書:

  專業(yè)描述: 熟悉電腦以及網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)技能,先后擋任過班級(jí)團(tuán)支書,系實(shí)踐部副部長(zhǎng),學(xué)校創(chuàng)新工作室干事

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 移動(dòng)12580 ( 2012年11月 - 2014年2月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 市場(chǎng)總監(jiān)

  工作描述: 龍巖移動(dòng)12580項(xiàng)目經(jīng)理:通過前期分工,每周計(jì)劃以及每天的檢查。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在半個(gè)年完成開拓商家1200年提前三個(gè)月完成移動(dòng)指標(biāo),成為龍巖12580市場(chǎng)化運(yùn)作后第一支提前完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。后期圍繞活動(dòng),多次提交市場(chǎng)活動(dòng)策劃,獲得龍巖移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)多次認(rèn)可

  公司名稱: 美團(tuán)網(wǎng) ( 2004年3月 - 2016年11月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 商務(wù)經(jīng)理

  工作描述: 龍巖美團(tuán)商務(wù)經(jīng)理 :本著一刻從零開始心態(tài),每天都在全力以赴,經(jīng)常加班到凌晨。讓龍巖美團(tuán)三個(gè)人二十天重新開站。前期拉手占據(jù)龍巖團(tuán)購份額百分之80,商戶對(duì)于美團(tuán)不是特別認(rèn)可。三個(gè)人在少許幫助下不斷通過自己的努力,跑市場(chǎng)拿下多家重點(diǎn)商家。在2014.11借著龍巖萬達(dá)開開業(yè),通過活動(dòng),差異化方案,客情實(shí)現(xiàn)對(duì)于拿下萬達(dá)市場(chǎng)份額百分之70。并在2015,4發(fā)起“面包“大戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)對(duì)于拉手反超。之后圍繞客戶精細(xì)化運(yùn)作,龍巖百大商家個(gè)人占據(jù)25家,14家實(shí)現(xiàn)獨(dú)家合作。在美團(tuán)期間,先后獲得全國獎(jiǎng)項(xiàng)一次,區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng)一次,大區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)一次。

  2015.3擔(dān)任小組長(zhǎng),每周圍繞小組制定計(jì)劃以及目標(biāo),每天堅(jiān)持檢查小組的拜訪以及上單情況,完成不錯(cuò)進(jìn)當(dāng)眾表揚(yáng),完成不好,進(jìn)行私下及時(shí)輔導(dǎo)以及陪訪,在每周二以及每周四對(duì)于新人進(jìn)行技能輔導(dǎo)。在2016年第三季度當(dāng)選MO,代理城市(一個(gè)月)

  先后主持美團(tuán)跟大眾點(diǎn)評(píng)的合并啟動(dòng)會(huì),員工生日派對(duì)等等多項(xiàng)活動(dòng)。

  離職原因: 升職不了

  公司名稱: 龍巖餓了么代理商 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 商務(wù)經(jīng)理

  工作描述: 餓了么龍巖代理商商務(wù)經(jīng)理:通過勤拜訪,每周做好計(jì)劃以及總結(jié),每天做好計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過客情說服商家上差異化活動(dòng),讓負(fù)責(zé)區(qū)域單量從原來560單上升到760單,多個(gè)重點(diǎn)商家單量實(shí)現(xiàn)對(duì)于競(jìng)對(duì)反超。幫助制定公司日常管理制度以及BD各項(xiàng)技能提升。

  離職原因: 不認(rèn)可文化

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 專業(yè)技能: 1、通過多年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于前期如何開拓市場(chǎng)有非常清晰認(rèn)知。 2、后期如何圍繞市場(chǎng),做好差異化活動(dòng),客情方便有非常強(qiáng)的執(zhí)行力 管理能力: 1、通過多年管理經(jīng)驗(yàn),如何制定制度以及前期如何輔導(dǎo),中間如何跟進(jìn),后期提高有很好的認(rèn)知 2、如何圍繞員工內(nèi)心的世界,去做到知人性,懂人性以及細(xì)節(jié)把握,讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人跟公司融合,個(gè)人跟團(tuán)隊(duì)融合有非常好的感悟。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷 職業(yè)發(fā)展的命脈

  簡(jiǎn)歷的好與壞直接影響到最終的求職效果,在實(shí)際的求職過程中,為獲得更好的崗位,需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不僅展現(xiàn)求職者的才華,同時(shí)能夠?yàn)檎衅钙髽I(yè)留下較為深刻的印象。

  如何打造獨(dú)一無二的優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  第一、杜絕抄襲簡(jiǎn)歷內(nèi)容的行為

  很多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,紛紛將網(wǎng)絡(luò)中存在的很多模板隨意利用,修改部分內(nèi)容便成為自己的簡(jiǎn)歷。然而此類求職者并未認(rèn)識(shí)到制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注重細(xì)節(jié)的重要性,只有把握簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)之處,才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。即便在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時(shí)代,同樣不能夠抄襲他人的簡(jiǎn)歷,杜絕抄襲能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì)更加突出。

  第二、精簡(jiǎn)內(nèi)容 簡(jiǎn)單的語句突出表達(dá)重點(diǎn)

  很多求職者試圖借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,將全部的個(gè)人信息全部填入簡(jiǎn)歷之中。此類做法對(duì)于個(gè)人求職效果的影響非常大,由于語句過多導(dǎo)致很多招聘面試官?zèng)]有足夠的時(shí)間了解求職者,促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,利用較為簡(jiǎn)單的語言,適合的語句,以流暢的文筆展現(xiàn)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲得招聘單位的高度認(rèn)可。

  制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)系到未來的事業(yè)命脈,對(duì)于求職者而言,借助自身獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),利用精簡(jiǎn)的語言完美的展現(xiàn)于簡(jiǎn)歷之中,能夠快速的獲得面試官的認(rèn)可。只有優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能為求職者獲得較好的工作崗位。

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