簡歷四大基本內容

　　求職中，一份簡歷，就是你自己的一份最好展現，那么你要展現你的那一面給應聘公司呢？你的個人簡歷內容需要些什么呢？

　　1、本人基本情況；

　　姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。

　　2、個人履歷

　　主要是高中和大學各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，

　　3、本人的學習經歷

　　大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

　　4、本人的能力、性格評價

　　在大學的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來；

　　簡歷寫作的基本點

　　第一、簡歷上的錯別字要剔除。

　　如果雇主發(fā)現你的簡歷上有錯別字，你會被立即淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯誤對求職者來說是致命的錯誤。

　　第二、優(yōu)秀的簡歷應該控制長度

　　一般來說，簡歷應該有一兩頁長。忙碌的人力資源主管往往對超過兩頁的簡歷不耐煩。起草簡歷的時候，初稿可以更長一些，寫下所有相關內容，然后刪掉，仔細推敲每一個字每一段內容，留下一些有用的內容，用最簡單的語言表達出來。

　　第三、寫簡歷要采取揚長避短的原則。

　　簡歷里的內容要現實，千萬不要瞎編。但這并不意味著你應該把自己的一切都寫在簡歷上。簡歷的主要作用是讓用人單位知道你的某項工作的任職資格，這樣簡歷上就不會出現無關的、不利的內容。比如貼照片，就要考慮工作要求和自身條件，做出適當的安排。有些工作，比如公關、秘書等，比較注重外表，一般要附上照片；有些工作，比如科研設計，不太注重外表，一般不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官，有表情的舉止，最好不要埋沒，近期的照片要放在簡歷上。

　　第四、記�。汉啔v的作用是推銷自己。

　　如果你有什么特長，盡量在簡歷上表現出來，讓雇主發(fā)現你的價值。不要太謙虛，不要把自己的優(yōu)點和成績告訴別人。如果你不知道自己能做什么，誰會知道你是個有用的人？所以簡歷上不僅要列出你做過的工作，還要強調你做某項工作的技能和你的成績、證書。

　　第五、注意簡歷格式，簡單大方。

　　簡歷的整體形象會影響雇主對你的看法。所以你要注意簡歷的格式，讓人看著舒服。簡歷布局要合理，表達形式要簡潔大方，語言表達要簡潔明了。展示你的誠實和工作安全。

　　除了以上簡歷寫作的原則，在今天這個競爭殘酷的時代，也有人提出了往簡歷里灌水的想法。對此，很多HR表示不滿，堅稱如果造假者自己遇到，就永遠見不到天日。

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