如何寫出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷
第一步:組織好你的經(jīng)歷
功能型簡(jiǎn)歷——強(qiáng)調(diào)技能、資質(zhì)以及成就。適合于以下情況:有很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作過(guò)了、過(guò)去頻繁更換工作不想給招聘者留下不好的印象、工作經(jīng)歷有中斷、跨專業(yè)求職,但你具有申請(qǐng)職位所需的相關(guān)技能。
時(shí)序性簡(jiǎn)歷——是要按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位的。適合于應(yīng)屆畢業(yè)生,或者工作不曾未間斷過(guò)。
第二步:給你的成就分類
寫時(shí)序性簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)該著重概括你的經(jīng)歷、教育和技能。HR人員和你的雇主會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷一掃而過(guò),所以簡(jiǎn)歷上必須突出和分成幾個(gè)簡(jiǎn)潔、相關(guān)的部分。
如果你因?yàn)閯倓偖厴I(yè)所以還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那么把你的教育經(jīng)歷放在首位。包括一些基本的方面,比如大學(xué)名稱,學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當(dāng)然也包括你修過(guò)的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
其他分類還包括相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、志愿者經(jīng)歷、電腦技能、發(fā)表過(guò)的文章、參加過(guò)的活動(dòng)、語(yǔ)言能力等等。
第三步:格式可以成就你的簡(jiǎn)歷,也可能毀了它
– 字體:無(wú)論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡(jiǎn)歷,都應(yīng)該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)合適的字體大小,最好是9號(hào)到12號(hào)之間。字體方面,最好用Arial或Vrdana,而不是Times New Roman。
– 格式:過(guò)多的字體、顏色和樣式會(huì)分散讀者的注意力。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目符號(hào)能最好地表明你的職責(zé)和技能,同時(shí),有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就,而非分散別人的注意力。
第四步:內(nèi)容才是王道
– 行為動(dòng)詞:使用簡(jiǎn)潔有力的動(dòng)詞來(lái)突出你的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé),而不是用名詞開(kāi)頭。比如:客戶服務(wù)代表。幫助客戶,培訓(xùn)和監(jiān)管15名新員工,組織專門的銷售活動(dòng)。
– 數(shù)字:在簡(jiǎn)歷中使用數(shù)字或百分比使成就更具有說(shuō)服力是個(gè)不錯(cuò)的主意。例如:銷售額在6個(gè)月間以每個(gè)月£100,000的速度增長(zhǎng),第一年增加了20%的營(yíng)業(yè)額。監(jiān)管一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)。
– 長(zhǎng)度:沒(méi)人愿意看長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷。遇到不必要的部分就刪減掉,留下最相關(guān)、給人印象最深刻的部分。
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