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應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷沒(méi)東西寫(xiě)該怎么辦?

時(shí)間:2024-07-04 18:17:46 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷沒(méi)東西寫(xiě)該怎么辦?

  時(shí)間流逝得如此之快,我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷沒(méi)東西寫(xiě)該怎么辦?,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷沒(méi)東西寫(xiě)該怎么辦?

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,很多同學(xué)在準(zhǔn)備要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷找工作的時(shí)候就犯愁了,這寫(xiě)不出東西來(lái)怎么辦呢?一份簡(jiǎn)歷,空空的,感覺(jué)每個(gè)空格都沒(méi)東西可以填進(jìn)去,制作了簡(jiǎn)歷,自己都覺(jué)得不好意思拿出來(lái)。那么,我來(lái)告訴你一些小技巧,就可以幫助您解決這樣的小尷尬了。

  1、基本信息,可以用表格來(lái)表現(xiàn),這樣看的清楚也顯得簡(jiǎn)歷很豐滿。

  2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績(jī),這樣就比單單寫(xiě)一個(gè)畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過(guò),也千萬(wàn)不要為了湊數(shù)字,就一股腦的把所有的課程都羅列出來(lái)了。一般情況下,寫(xiě)主修課程就可以了,如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的,而且成績(jī)也很好的課程也可以寫(xiě)出來(lái)。

  3、獎(jiǎng)學(xué)金可以一項(xiàng)一項(xiàng)的,或者分年寫(xiě)。有的同學(xué)四年都有獎(jiǎng)學(xué)金,就寫(xiě)了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎(jiǎng)學(xué)金”,未免有點(diǎn)單調(diào)了。如果你獎(jiǎng)項(xiàng)多還好,可是有的同學(xué)就只有獎(jiǎng)學(xué)金,沒(méi)別的獎(jiǎng)項(xiàng)了,那分開(kāi)來(lái)寫(xiě),就顯得充實(shí)多了,也好看。

  4、很自然的換行,這樣HR看了明了,同時(shí)也能拉長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。

  5、加大字號(hào),可以用小四,太大了就不好看了。使用1.5倍行距,簡(jiǎn)歷會(huì)非常好看,利索。

  6、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫(xiě)在工作經(jīng)歷里面,并且寫(xiě)上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié),這樣會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)會(huì)動(dòng)腦子的學(xué)生。

  7、有時(shí)候,也可以寫(xiě)寫(xiě)中學(xué)的內(nèi)容,如果你有很值得驕傲的東西就可以寫(xiě)。

  以上七條,肯定可以讓你的簡(jiǎn)歷變的豐滿充實(shí)了吧!不過(guò),還有一句很重要:千萬(wàn)記住不可亂湊!對(duì)于簡(jiǎn)歷已經(jīng)很豐富的同學(xué)就不要再故意把簡(jiǎn)歷弄得繁瑣了,那樣反而給HR留下壞印象。

  拓展閱讀

  制作簡(jiǎn)歷技巧

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容中不能出現(xiàn)的幾句話

  1、“我是最適合這份工作的人選”

  在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)這句話是不負(fù)責(zé)任和自負(fù)的行為。很明顯,你不知道還有誰(shuí)在應(yīng)聘這個(gè)職位,你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以,為了安全起見(jiàn),你可以說(shuō):"我對(duì)這份工作很感興趣,我相信我有資格勝任這份工作!

  2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

  除了100%的陳詞濫調(diào)之外,這句話沒(méi)有任何意義。能有什么樣的成績(jī)記錄呢?如果沒(méi)有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個(gè)詞只會(huì)讓HR覺(jué)得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述,不如列出你做過(guò)的事情,這樣就會(huì)更有說(shuō)服力了。

  3、“我離開(kāi)是因?yàn)槲液屠习逵忻堋?/p>

  不能在簡(jiǎn)歷上撒謊是對(duì)的,但這并不意味著你必須把所有的真相都寫(xiě)出來(lái)。不管你離開(kāi)的原因是什么,不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡(jiǎn)歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個(gè)突兀的點(diǎn),這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩。

  怎么避免簡(jiǎn)歷石沉大海

  1、在簡(jiǎn)歷中,有針對(duì)性的方式突出自己的能力

  在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),求職者必須對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行全面、深入的分析和理解,明確目標(biāo)崗位的職責(zé)和崗位能力要求,將其作為簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,有針對(duì)性的突出目標(biāo)崗位的匹配部分。

  2、評(píng)估自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并用關(guān)鍵詞加以總結(jié)

  求職者應(yīng)該對(duì)自己職業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有一個(gè)客觀和清晰的認(rèn)識(shí),最好把他們集中在3行左右的文字中,用"關(guān)鍵詞"來(lái)突出重點(diǎn)。

  3、重點(diǎn)突出,表達(dá)準(zhǔn)確

  求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),應(yīng)避免習(xí)慣性的按時(shí)間順序思考,要根據(jù)目標(biāo)職位的要求,突出與其直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō),興趣和愛(ài)好等修飾相對(duì)于經(jīng)驗(yàn)而言是可以忽略的。

  4、中肯細(xì)致的描述業(yè)績(jī)

  無(wú)論你的工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富,最重要的還是你工作的真正的效果,每個(gè)職位的績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)是不同的,求職者應(yīng)該善于分析申請(qǐng)職位的關(guān)鍵考核點(diǎn),并在簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性、中肯充實(shí)的方式展示自己的業(yè)績(jī)。

  寫(xiě)一份有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷既是藝術(shù)又是科學(xué),是求職者成功的關(guān)鍵。對(duì)于具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)人才來(lái)說(shuō),掌握簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)是贏得理想面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵之一。

  五個(gè)常見(jiàn)的致命的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤

  1、字或語(yǔ)法錯(cuò)誤

  簡(jiǎn)歷中的文字必須完全符合語(yǔ)法,避免任何可能有歧義的地方。如果情況并非如此,招聘經(jīng)理可能會(huì)誤解你的意思,他會(huì)將出現(xiàn)歧義的地方劃出來(lái)或者干脆把它放在一邊,然后說(shuō):你做事情不認(rèn)真;或者如果你連一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不出來(lái),你還能做些什么?

  2、缺乏細(xì)節(jié)

  招聘經(jīng)理需要詳細(xì)了解你以前做過(guò)什么,以及你在這個(gè)行業(yè)有多熟練,例如:

  以前在餐館工作;

  以前在餐館工作,雇傭、培訓(xùn)和監(jiān)督20多名員工,年銷(xiāo)售額達(dá)200萬(wàn)。

  兩者都描述了同樣的經(jīng)歷,但充滿重要細(xì)節(jié)的第二種描述可以吸引更多招聘經(jīng)理的注意力。

  3、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷

  每當(dāng)你試圖制作一份萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷并將其遞交給所有雇主時(shí),大多數(shù)招聘經(jīng)理都會(huì)把你的簡(jiǎn)歷扔進(jìn)廢紙框里。每個(gè)面試官都希望你為他們專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位,以及你將如何適應(yīng)他們的團(tuán)隊(duì)。

  4、注重責(zé)任而不是成就

  你的簡(jiǎn)歷可以很容易地變成一個(gè)簡(jiǎn)單的工作職責(zé)列表,比如:

  參加小組會(huì)議及實(shí)時(shí)記錄、在托兒所照顧小孩子、更新部門(mén)檔案。

  然而,我們的大多數(shù)招聘經(jīng)理都不在乎你做了什么或做過(guò)什么。他們希望在簡(jiǎn)歷中看到這樣的描述:

  用掌上電腦記錄每周會(huì)議記錄,用辦公軟件編輯完成,以備日后使用查看;

  整理過(guò)去十年累積的有價(jià)值的寶貴文件,方便各部門(mén)人員查詢(xún)。

  5、拖得太久或減得太短

  不管你聽(tīng)到或讀到什么,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短都沒(méi)有固定的規(guī)定,這是因?yàn)閷?duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都有不同的偏好和期望。

  當(dāng)然,這并不意味著你必須寫(xiě)一份很多頁(yè)的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō),最好把簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度控制在兩頁(yè)內(nèi)。但也不是說(shuō)你必須用兩頁(yè)的篇幅來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,相反,不要?jiǎng)h除太多的細(xì)節(jié)只有一張紙的標(biāo)準(zhǔn)。

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