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簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作要點(diǎn)

時(shí)間:2024-10-19 10:52:46 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作要點(diǎn)

  辛辛苦苦寫(xiě)的一份簡(jiǎn)歷,可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時(shí)間。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),針對(duì)工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫(xiě),這是困擾很多求職者的一個(gè)問(wèn)題。清楚陳述成就:別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就記錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢(qián)的人,而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作要點(diǎn)

  職場(chǎng)專(zhuān)家表示,工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的,不妨把握以下幾個(gè)原則:

  要點(diǎn)一:以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī),應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則,不必非要按照時(shí)間順序排列。

  要點(diǎn)二:用“點(diǎn)句”來(lái)表達(dá),簡(jiǎn)單明了,避免用大段文字來(lái)陳述工作經(jīng)歷。

  要點(diǎn)三:以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾,培?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。

  要點(diǎn)四:根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問(wèn)題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來(lái)說(shuō),可以把主要職責(zé)寫(xiě)在前面;若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。

  簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)顯示你的穩(wěn)定度和事業(yè)生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。鋼鐵人才網(wǎng)建議,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

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