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簡歷撰寫中最容易遇到的10大問題
1，簡歷是不是一定要一頁?
簡歷還是控制在一頁比較好，如果內(nèi)容太多，2個整頁也可以接受。不要出現(xiàn)那種一頁，再加上3行的情況。同樣是“一頁紙”簡歷，內(nèi)容可能會相差很多。
2，簡歷是彩印好還是直接打印就行了?
如果不是要表現(xiàn)設(shè)計作品(比如平面設(shè)計的同學(xué))，那么簡歷不需要彩印，直接打印就可以了。
3，如果不投外資公司 英文簡歷還需要么?
很多時候，英文簡歷是為了佐證求職者的英文水平。實際上多數(shù)公司的HR都不會去讀學(xué)生的英文簡歷，但沒有英文簡歷可能會被認(rèn)為英文水平有限。
英文簡歷的內(nèi)容應(yīng)該與中文簡歷相對應(yīng)，但格式可以是不一樣的。
4，如果是打印出來的簡歷，照片是貼上去的還是直接黑白打印出來呢?
直接打印出來的照片是黑白的，不好看;即使是彩色的也不好看。還是貼上去比較好。當(dāng)然，我也見過有些同學(xué)的照片用黑白打印，打印的質(zhì)量很高 。
5，簡歷的聯(lián)系地址是寫家里,還是學(xué)校?學(xué)校的話要精確到宿舍嘛?
個人認(rèn)為沒有必要寫家里或者學(xué)校地址，不會有公司寄通知書到你家的。
6，用不用寫自我評價自我總結(jié)之類的?
1)、哪些自我評價是完全沒有意義的?是令人作嘔的?
a. 自吹自擂，堆砌褒義詞。例如“積極主動，熱情開朗，善于團(tuán)隊合作，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。責(zé)任心強，總是能按時完成任務(wù)。”
b.引用各種名言。比如“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”等等
2)、什么樣的自我評價是有價值的?
簡要概括你的核心競爭力，突出賣點。比如應(yīng)聘銷售崗位的自我評價：
具有賣場發(fā)單、報紙征訂、擺攤賣衣服等銷售經(jīng)歷
掌握了一定的銷售技巧和營銷理念，能從容應(yīng)對客戶拒絕
3)、為什么不建議寫“自我評價”呢?
第2條的內(nèi)容，最好寫在求職信中，而不是簡歷當(dāng)中。簡歷的版面非常珍貴，應(yīng)該留給更重要的內(nèi)容---而不是對簡歷本身的總結(jié)和提煉。
7，用郵件形式發(fā)簡歷時 簡歷是作為附件呢?還是正文粘貼?直接在正文中放jpg圖片可以嗎?
如果沒有特殊說明，用附件發(fā)送。因為你辛辛苦苦排好版，正文一粘貼，全部都亂了。你不知道HR會用什么客戶端看郵件，可能是outlook，可能是foxmail，可能是各種網(wǎng)絡(luò)客戶端。直接放jpg可能因為圖片太大，對方不能接收。
同樣的內(nèi)容，PDF會比word小。在所有的版本中，只有PDF在每個人的電腦上都能保證排版是一樣的，不變形的。
8，郵件的正文放什么?
各位親愛的同學(xué)，如果你給自己的同學(xué)發(fā)郵件，正文放什么?當(dāng)然要說幾句話啊。這就是求職信。求職信可以很短，只要三五行就行了。
9，表格形式的簡歷是不是不好?
什么樣的簡歷漂亮，可能是見仁見智的。找好模板是關(guān)鍵。是不是表格不太重要。
10，經(jīng)歷的證據(jù)從哪里來?如何證明我真的實習(xí)過?
a.實習(xí)的公司出具證明
b.更重要的，最重要的，是你能詳細(xì)地說出來那件事情是怎么做的，中間遇到了什么困難，你是怎么想的，怎么解決的，從中總結(jié)了哪些經(jīng)驗教訓(xùn)?面試官在面試中一定會問你這些問題的。這些問題，如果你說起來頭頭是道，那就說明你真正做過。如果總是說不清楚，前言不搭后語，那面試官就會認(rèn)為你在吹牛。
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