英文簡(jiǎn)歷職位職責(zé)

職位、職責(zé)與業(yè)績(jī)

　　在工作經(jīng)歷中寫清楚你曾擔(dān)任的職位、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和取得的業(yè)績(jī)是非常重要的，因?yàn)檫@將體現(xiàn)出你是否具備目前應(yīng)聘的職位的任職資格。如果工作經(jīng)歷較多，以前的經(jīng)歷只需寫明職位就行，不必寫出具體的職責(zé)，而現(xiàn)在工作則應(yīng)詳細(xì)說明。不過，假如現(xiàn)在的工作和你所應(yīng)聘的新職位關(guān)系不大，而以前的某次經(jīng)歷又與你所應(yīng)聘的新職位關(guān)系密切，那么就必須將那次經(jīng)歷的職位，職責(zé)和業(yè)績(jī)都寫清楚。例如：

 

Position: Assistant Project Manager

　　Responsibilities: Coordinating the designers, contractors, and government authorities, budgeting and controlling cost, supervising the inhouse construction project team.

　　職位：工程副經(jīng)理

　　職責(zé)：同設(shè)計(jì)師、承包商和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，預(yù)算和控制費(fèi)用，主管室內(nèi)建筑工程隊(duì)。

　　Position: Secretary to Purchasing Manager

　　Responsible for general secretarial activities, such as receiving visitors, making appointments, taking dictation, writing routine letters.

　　職位：采購部經(jīng)理秘書

　　負(fù)責(zé)一般秘書業(yè)務(wù)，例如接見來訪者，安排約會(huì)，記錄口述、書寫日常信函。

　　在說明業(yè)績(jī)時(shí)，可以例舉一些具體數(shù)字，這樣效果更佳。例如：

　　Position: Translator

　　Achievements: Having translated two million words of commercial materials from English into Chinese over the last two years.

　　職位： 翻譯

　　業(yè)績(jī)：這兩年來完成了200萬字的英譯漢商業(yè)資料。

　　在例舉降低成本時(shí)，增加銷售量和提高營(yíng)業(yè)額等方面的數(shù)字時(shí)，如果涉及到商業(yè)秘密，簡(jiǎn)歷中則不要用具體數(shù)字，用百分比來間接表示即可。例如：

　　Position: Area Sales Manager

　　Responsibilities and Achievements: Training and supervising 30 salesmen. Territory includes all Southern China. The turnover in the territory increased by 20% in 1993 and by 25% in 1994.

　　職位：區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職責(zé)與業(yè)績(jī)：訓(xùn)練與督導(dǎo)30名推銷員，范圍包括整個(gè)華南區(qū)域。該區(qū)域的營(yíng)業(yè)額在1993年增加了20%，在1994年增加了25%。

　　Position: Chief Engineer

　　Achievements: Reduced the production cost by 45% through redesign of the original assembly line for manufactruing airconditioners.

　　職位：總工程師

　　業(yè)績(jī)：通過重新設(shè)計(jì)制造空調(diào)機(jī)的原有生產(chǎn)線而使生產(chǎn)成本降低了45%。

 

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