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英文簡(jiǎn)歷怎樣表達(dá)離職原因
離職原因：
最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往單位的離職原因是某些良好的愿望，避免把離職原因說得太詳細(xì)、太具體;不能摻雜主觀的負(fù)面感受;不能涉及自己負(fù)面的人格特征;盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。例如：
為更專門的工作(for more specialized work)
為晉升的前途(for prospects of promotion)
為更高層次的工作責(zé)任(for higher responsibility)
為擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)(for wider experience)
我有時(shí)對(duì)自己要求過于嚴(yán)格。(I tend to drive myself too hard.)
我對(duì)別人的能力期望過高。(I expect others to perform beyond their capacities.)
我喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q。(I like to see a job done quickly.)
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