網(wǎng)上簡歷填寫的注意事項(xiàng)
1、簡歷模板風(fēng)格
簡歷是個(gè)性的體現(xiàn)，但同樣的，看簡歷的企業(yè)與人也各不相同，使用網(wǎng)站統(tǒng)一的簡歷模板，有呆板的嫌疑，但也是規(guī)矩的代表，無論什么樣的求職者，都會得到某類人的認(rèn)可，或某類人的批評，所以，用自己覺得最好的.簡歷風(fēng)格就行了，不用在意別人怎么說。
2、多寫幾份不同的簡歷
除非職業(yè)規(guī)劃認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)方向，除目標(biāo)職位外，其他職位一概不考慮，否則，要按自己不同的工作目標(biāo)，準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。
例如，有的人工作中，既做過行政，也做過人事，簡歷寫成行政人事在一起的，那么，這個(gè)簡歷應(yīng)聘行政人事崗位是合適的，但單純地應(yīng)聘人事崗位時(shí)，招聘官可能會覺得此人的工作經(jīng)歷分散，人力資源專業(yè)性未必夠，也可能就不給予面試機(jī)會。所以，要針對性地準(zhǔn)備3份簡歷，除行政人事寫在一起的外，要單獨(dú)準(zhǔn)備一份人事的，一份行政的。
3、可使用網(wǎng)站提供的簡歷投遞方式
這樣投遞的簡歷，雖然有千人一面的不足，但不會被當(dāng)成垃圾郵件清理，且很清楚郵件要應(yīng)聘的崗位。自己投遞簡歷也可以，但要注意郵件標(biāo)題與求職信。另外，自己投遞簡歷，一定要把簡歷內(nèi)容附在郵件正文中，不要粘貼附件簡歷。
附件簡歷，給忙碌的HR增加了工作量，也顯得不尊重HR，附件簡歷一般不會被打開。
4、經(jīng)常刷新簡歷
簡歷刷新以后，就能排在同類簡歷的前面，更容易被人力資源找到。因此，一定要定期刷新簡歷，據(jù)調(diào)查，人力資源一般會在上午九點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右查詢簡歷，這個(gè)時(shí)間段之前刷新簡歷，會有意想不到的結(jié)果。
5、期望待遇
在期望待遇一欄中，一定要填上自己的真實(shí)愿望，簡歷是自我表達(dá)的地方，不寫真實(shí)愿望，找到工作自己也會不滿意。但別指望網(wǎng)上能掉餡餅，會找到高薪，通常情況下，略低于崗位平均薪酬要求的簡歷，更容易得到面試機(jī)會。
6、求職狀態(tài)
網(wǎng)上簡歷模板中，一般會要求求職者選擇求職狀態(tài)，求職狀態(tài)一般分幾種：
1、我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
2、我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
3、我對現(xiàn)有工作還算滿意，如有更好的工作機(jī)會，我也可以考慮(到崗時(shí)間另議)等
最好寫真實(shí)的狀況，雖然已離職的求職者，會讓那些急于招到適合人選的HR關(guān)注，但如果自己無法把握原單位的離職時(shí)間，還是不要冒險(xiǎn)寫成已離職，給自己造成不便。
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