突出的英文簡歷寫作

　　1.素材有效

　　問問自己：各類素材想說明什么能力/品質(zhì)，與定位符合嗎?素材難以歸納，則為無效素材，白白占用簡歷空間。素材歸納與定位不一致，則是“畫蛇添足”。素材過于大眾化，未加入個人特色，簡歷缺乏亮點(diǎn)。

　　Tips：將素材和定位詞結(jié)合，圍繞定位詞組織語言。

　　2.亮點(diǎn)突出

　　找5個同學(xué)或朋友閱讀你的簡歷，問他們對簡歷中什么印象最深刻。如果大家什么都沒記住，或者每個人記住的內(nèi)容完全不一致，則說明簡歷沒有亮點(diǎn)或特色不突出。

　　Tips：自認(rèn)為有亮點(diǎn)就一定要體現(xiàn)在簡歷上，亮點(diǎn)可用粗體顯示，給人留下更深印象。

　　“清水出芙蓉，天然去雕飾”，記住這句話你的簡歷自然不會臃腫。

　　3.定位精準(zhǔn)

　　找?guī)讉�同學(xué)或朋友閱讀你的簡歷，請他們用3個關(guān)鍵詞概括你的定位。如果不能概括，這份簡歷恐怕根本就沒有定位。幾個人概括的關(guān)鍵詞如果出入很大，則可能定位不清。概括的關(guān)鍵詞與應(yīng)聘行業(yè)關(guān)鍵詞如果毫不相關(guān)，則定位不準(zhǔn)。

　　Tips：簡歷定位與行業(yè)/職位關(guān)鍵詞一致，乃簡歷的第一原則。因此查找該行業(yè)信息，總結(jié)關(guān)鍵詞。

　　4.完全正面

　　簡歷是給一堆HR見你的理由，因此要反復(fù)評估每一個素材、句子和措辭。文字能表達(dá)出自己要說的話就好，不用冗述，給自己留點(diǎn)神秘感，讓HR有見你的沖動，同時注意措辭的氣勢和禮貌。

　　Tips：盲目自大、放蕩不羈的詞匯和語言都是HR非常反感的，應(yīng)努力避免。

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