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發(fā)布網(wǎng)上簡歷的四大原則

時間:2024-09-16 01:11:49 中文簡歷寫作 我要投稿
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發(fā)布網(wǎng)上簡歷的四大原則

1、內(nèi)容詳實

發(fā)布網(wǎng)上簡歷的四大原則

如果你是招聘人員,你會對一份寥寥數(shù)語的網(wǎng)上簡歷細(xì)細(xì)揣摩嗎?招聘工作往往意味著大批的復(fù)雜的工作,太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業(yè)感到?jīng)]有誠意,也缺乏必要取舍的斷定根據(jù),這樣的簡歷,十有八九會被槍斃。要知道,會有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作,你要比他們做得更好。

2、有針對性

不要試圖說你什么都能干,或者列出10來個工作崗位,記。浩髽I(yè)需要的是專業(yè)人員,即使是比較通用的職位,一個人也會有自己的興趣和定位,不要讓企業(yè)感到你是在找一個暫時的跳板,或者是暫時養(yǎng)活自己,頻繁的人事變動會耗費(fèi)企業(yè)大批的精力。讓企業(yè)感到你是他們的最好選擇,他們也是你的最好選擇,你是在做一項長期決定,并且籌備長期發(fā)展,這點(diǎn)是很重要的。

3、材料真實

不要試圖蒙混過關(guān),網(wǎng)上的材料你可以隨便填,但是沒有哪家企業(yè)僅僅看了網(wǎng)上的材料就決定錄用,如果榮幸的話還會有面試等著你,所以,還是說真話比較好,不管是證書還是能力還是資格,企業(yè)也是務(wù)實的,不會選擇一個沒有誠信的應(yīng)聘者。

4、有多種道路的方便的接洽方法

企業(yè)對你的材料很滿意卻創(chuàng)造找不到你,那是最失敗的事情,不要逼迫企業(yè)應(yīng)用你所愛好的接洽方法,企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的,接洽手段往往也是一致的,如果他想給你發(fā)email卻創(chuàng)造找不到你的email或者給你打電話卻創(chuàng)造你寫了“給我發(fā)email吧”,企業(yè)很可能放棄你,而去跟下一個應(yīng)聘者接洽。

找一份好工作是不容易的,稍微花點(diǎn)精力寫一份好的網(wǎng)上簡歷,不要讓機(jī)會從自己的身邊溜走。祝你在重慶人才網(wǎng)找到你滿意的工作!

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