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何種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷最到位
越來(lái)越多的人事經(jīng)理和職業(yè)顧問(wèn)在建議：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)要“內(nèi)容為王”，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說(shuō)，作為進(jìn)入面試的“敲門(mén)磚”，合乎規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式是值得我們借鑒的。
低分簡(jiǎn)歷“五宗罪”
1、忌千人一面。字體一樣、字號(hào)一樣，連需要填寫(xiě)的項(xiàng)目也一樣，沒(méi)有求職者自己發(fā)揮的空間，也很難讓求職者突出自己的“閃光點(diǎn)”。
2、有的求職者在選擇字號(hào)的時(shí)候，把“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字設(shè)計(jì)得很大，而正文卻用很小的字號(hào)，這樣的格式不僅讓人覺(jué)得不美觀，而且用人單位很可能會(huì)認(rèn)為你是個(gè)“非黑即白”的極端的人。
3、忌主次不分。用簡(jiǎn)歷來(lái)介紹自己，比較好的順序是“個(gè)人信息”、“教育背景”、“工作經(jīng)歷”和“自我評(píng)價(jià)”。
4、忌頁(yè)面設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，段與段之間，用1.5倍的行距就足夠了，而頁(yè)邊距最好是2cm。很多應(yīng)聘者，要不是“太過(guò)奢侈”，在簡(jiǎn)歷上“留白”太多、“太過(guò)節(jié)約”都不太好。
5、忌設(shè)計(jì)花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線，其實(shí)這些都是沒(méi)有必要的。
低于60分簡(jiǎn)歷曝光
個(gè)人簡(jiǎn)歷———字體過(guò)大，四號(hào)字足夠了
姓名：吳某———所用的字體太多，除了標(biāo)題，可以統(tǒng)一成宋體性別：男出生年月：1971年1月戶口所在地：河北省某市聯(lián)系電話： 1360XXXXXXXE—mail:wu001@sohu.com.教育狀況———標(biāo)題可加粗，也可加下劃線91/9———92/7石家莊陸軍學(xué)院 ———下劃線沒(méi)有必要，字體也沒(méi)有必要改學(xué)習(xí)語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治等文化課和大量的軍事科目授予預(yù)備役少尉軍銜92/9———96/7XX大學(xué)國(guó)際政治系(北大國(guó)際關(guān)系學(xué)院)法學(xué)學(xué)士學(xué)位輔修：法律2002/5———2003/5XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心“MBA”精品班課程工作經(jīng)歷97/6———98/12北京 XX飲料有限公司———太簡(jiǎn)單，可將每一階段分開(kāi)闡述一下99/1———2000/3天津分公司經(jīng)理2000/4———2002/2北京XX飲料有限公司重點(diǎn)客戶部經(jīng)理2002/2———至今北京XX樂(lè)飲料有限公司區(qū)域總監(jiān)本人畢業(yè)后經(jīng)過(guò)自身的努力，參加了TOEFL考試并取得了600分的成績(jī)。1995 年本人憑借流利的英語(yǔ)，通過(guò)重重考試后被XX集團(tuán)有限公司錄取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年，我在天津分公司的工作受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，完成目標(biāo)鋪貨率、重點(diǎn)路段鋪貨已達(dá)70%以上；銷量方面與98年比增長(zhǎng)200%；財(cái)務(wù)審核高度滿意。在北京期間，我為公司制訂并執(zhí)行了市場(chǎng)發(fā)展策略、媒體計(jì)劃、渠道促銷計(jì)劃，以提升品牌資產(chǎn)和市場(chǎng)占有率并支持銷售目標(biāo)的完成；管理并發(fā)展區(qū)域內(nèi)各類型客戶；建立了區(qū)域內(nèi)二次分銷系統(tǒng)，確保用最小的成本保證及時(shí)送貨，這一切使得04年銷量與03年相比翻一番。———這是求職信的內(nèi)容，寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有必要
90分優(yōu)秀簡(jiǎn)歷揭秘
個(gè)人簡(jiǎn)歷———四號(hào)字、黑體、加粗是比較合適的字體
個(gè)人資料——小標(biāo)題換成黑體、加粗，和正文區(qū)分姓名：
張某出生日期：1976年8月13日———正文選擇五號(hào)或者10.—11號(hào)大小，宋體性別：男電話：6564XXXX移動(dòng)電話：138XXXXXXXX電子郵件：dragon007@126.com語(yǔ)言能力：流利中英文，略通廣東話求職目標(biāo)———如果是應(yīng)聘某一公司，可以加上一個(gè)確定的“求職目標(biāo)”渴求在各類商業(yè),市場(chǎng),銷售，經(jīng)貿(mào),管理領(lǐng)域有所發(fā)展教育背景———時(shí)間、學(xué)校、學(xué)位，這樣的編排讓人一目了然2000———2003澳大利亞悉尼大學(xué)商科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)碩士學(xué)位1998———英國(guó)皇家專業(yè)市場(chǎng)行銷公會(huì)研究生文憑1994—1998上海交通大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)士學(xué)位
工作經(jīng)驗(yàn)———每一階段的“工作經(jīng)驗(yàn)”適當(dāng)展開(kāi)，突出工作經(jīng)歷2004.4—現(xiàn)在英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)，ACE教育集團(tuán)，任區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理——— 負(fù)責(zé)成都，重慶和周邊區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行———構(gòu)建西部地區(qū)二級(jí)市場(chǎng)和分銷網(wǎng)絡(luò)的建立2003.7—2004.4英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)，ACE教育集團(tuán) (重慶項(xiàng)目基地)，任市場(chǎng)銷售部經(jīng)理———負(fù)責(zé)制定重慶地區(qū)月度，季度，半年度，年度市場(chǎng)戰(zhàn)略銷售計(jì)劃———制定新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，編寫(xiě)可行性報(bào)告?zhèn)渥ⅲ侯I(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在2003.10—2004.3年度春季提前實(shí)現(xiàn)銷售量超過(guò)任務(wù)量一倍，在全國(guó)六個(gè)中心中總銷售量排名當(dāng)中，從第六名上升到第一名。———段與段之間留1.5倍行距比較合適2003.1—2003.7韓國(guó)LG公司，任華東地區(qū)(六省一市)大區(qū)市場(chǎng)部主管———根據(jù)LG手機(jī)中國(guó)區(qū)總部品牌推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行LG華東地區(qū)六省一市品牌戰(zhàn)略管理———負(fù)責(zé)品牌形象策劃宣傳及市場(chǎng)公關(guān)工作,組織策劃華東地區(qū)各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)備注：組織策劃3月18日 LG華西地區(qū)第一屆手機(jī)日
學(xué)院成就———“學(xué)院成就”等不可過(guò)多闡述，以免喧賓奪主1994、1995年西南交通大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)院一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金英國(guó)皇家專業(yè)市場(chǎng)行銷協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)員
自我評(píng)價(jià)———有一個(gè)簡(jiǎn)潔的自我定位，讓人事經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)你具有良好職業(yè)素養(yǎng)，心理素質(zhì)及極高工作效率。擁有良好溝通銷售技巧和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能處理各種關(guān)系和復(fù)雜局勢(shì)。
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