簡歷是溝通能力的體現(xiàn)

現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認(rèn)識和接收你，單位的目的是了解你。 對單位人事部來說，你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一，有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運(yùn)。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關(guān)，即使你是個天才。 一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。
 

【簡歷是溝通能力的體現(xiàn)】相關(guān)文章：

簡歷體現(xiàn)溝通力03-03

優(yōu)秀個人工作簡歷體現(xiàn)能力03-05

溝通能力自我評價03-05

如何讓簡歷體現(xiàn)自身魅力11-15

簡歷能力速寫11-15

職業(yè)規(guī)劃在簡歷當(dāng)中該如何體現(xiàn)03-06

寫簡歷如何充分體現(xiàn)你優(yōu)勢03-04

一份出彩的簡歷體現(xiàn)7大重點(diǎn)12-05

簡歷中應(yīng)該突出什么能力03-04

讓個人簡歷彰顯你的能力03-27