簡歷的“包裝”

時間：2024-09-20 10:51:50 中文簡歷寫作我要投稿

簡歷的“包裝”

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編收集整理的簡歷的“包裝”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簡歷的“包裝”

簡歷的“包裝”1

簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復(fù)印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。

簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的'是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。

一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。

裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。

簡歷的“包裝”2

　　你有沒有過這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無數(shù)簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信……

　　也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題，導(dǎo)致了你的求職計劃尚未進(jìn)行，就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個萬花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān)，定能事半功倍。

　　讓我們先來看看王小姐的例子：

　　在醫(yī)藥市場銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗和優(yōu)秀成績的王小姐，最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司，扔下一份中文簡歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說：“我不能為你做這件事，這是對你負(fù)責(zé)。因為，這樣的簡歷不合格。”

　�。殬I(yè)顧問分析說：“雖然你有很大的職業(yè)含金量，你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向：進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以，現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而，作為敲門磚的簡歷和求職信，都不到位。

　　首先，你的簡歷和求職信的風(fēng)格，不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　其次，你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè)，缺乏針對性。

　　再次，英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語言上的技巧。

　　最后，專業(yè)的簡歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強化培訓(xùn)。

　　在專家的建議下，王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后，王小姐恍然大悟：“原來這簡歷和面試?yán)锩�，有那么多“花頭”，這下可真是受益非淺�！碑�(dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷，自信地來到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監(jiān)交流，不久就收到了該公司的錄取通知書。

　　案例所要告訴你的是：簡歷包裝，面試技巧不容忽視。

　　不要以為制作簡歷很簡單，如果不注意其中細(xì)枝末節(jié)，你的簡歷往往被打入冷宮。比如：針對不同性質(zhì)的用人單位，需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企，簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗、你的工作表現(xiàn)等；而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你，簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝，是本著實事求是的態(tài)度，旨在突出你的優(yōu)勢，回避弱項。提煉你的職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性，可以顯現(xiàn)你的個人素質(zhì)，同時也表達(dá)了你對該公司的尊重，所以制作一份精美的簡歷，將有益于你的求職。

　　同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人，或許他有不錯的條件，但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng)；或者對該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計；抑或是夸夸其談，喋喋不休的`、或是拘謹(jǐn)不安，結(jié)結(jié)巴巴的；還是在細(xì)節(jié)上不注意，說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因，是因為沒有經(jīng)過面試技巧的強化訓(xùn)練。

　　比如：去國企，該如何穿著打扮，表現(xiàn)性格中的哪一面；到外企，又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實地所感受到的不同的企業(yè)文化，老板的性格是怎樣的，來及時調(diào)整自己。

　　再比如：在面試中如何回避自己的弱點，怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢。根據(jù)自己的求職意向，有針對性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢。如何對付“ 兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

　　這些都是必須掌握的，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作，千萬不要忘記檢查一下：你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè)，你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有，職業(yè)顧問提醒你，趕快去補一下課。

簡歷的“包裝”3

　　大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？

　　要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

　　是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

　　有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮Ｒ院�，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實，成績優(yōu)秀�，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”

　　要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

　　現(xiàn)在的'用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。

　　有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

　　用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。

　　要學(xué)會進(jìn)行橫向比較

　　俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨�！币虼�，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

　　要善于用事實說話

　　現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。

　　如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎”：“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

　　要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。

　　當(dāng)然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際能力，倒霉的還是自己。

簡歷的“包裝”4

　　目前所在：海珠區(qū) 年齡： 22

　　戶口所在：揭陽國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高： 165 cm

　　誠信徽章：未申請體重：

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗員/測試員：，包裝設(shè)計：，包裝工程：

　　工作年限： 0 職稱：

　　求職類型：實習(xí) 可到職日期：隨時

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州信安包裝有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　廣州亞運會志委會起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：城市志愿者

　　工作描述：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：包裝工程專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　系統(tǒng)掌握包裝工程專業(yè)的基本理論，掌握銷售包裝和運輸包裝的設(shè)計原理和方法，熟悉國際、國內(nèi)包裝標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，具有較強的`經(jīng)營管理能力。

　　主要課程：物理化學(xué)、畫法幾何與工程制圖、平面設(shè)計、結(jié)構(gòu)素描與色彩、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、食品工程原理、包裝材料學(xué)、食品與包裝化學(xué)、包裝容器結(jié)構(gòu)設(shè)計與制造、微生物與微生物檢測技術(shù)、食品與包裝機械設(shè)備、包裝工藝學(xué)、專業(yè)英語、文獻(xiàn)檢索與科技論文寫作、計算機輔助設(shè)計軟件、包裝測試技術(shù)、包裝印刷、包裝標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、包裝商標(biāo)標(biāo)志與CI設(shè)計、包裝裝潢設(shè)計、包裝科學(xué)技術(shù)專題、食品加工工藝原理、終端促銷展示設(shè)計、食品在感官評價等。

　　詳細(xì)個人自傳

　　1在校學(xué)習(xí)認(rèn)真，刻苦，成績優(yōu)秀，曾獲得專業(yè)獎學(xué)金及學(xué)院“三好學(xué)生”稱號。

　　2.大一及大二兩年皆參與校學(xué)生會工作，學(xué)習(xí)之余也豐富了閱歷，提高了待人處事的能力。

　　3.在校期間，參加了各種各樣的比賽，曾獲得學(xué)院師生插花比賽中教工組三等獎、“先進(jìn)個人”等，德、育、智充分發(fā)展。

　　4．20xx年11份參加亞運會城市志愿者，為亞運會的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

　　5.20xx年6月份在廣州信安包裝有限公司做過一個月的實習(xí)，在生產(chǎn)部里學(xué)習(xí)軟包裝的制作工序及從事一些簡單工作。

簡歷的“包裝”5

　　首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，教育背景則應(yīng)放在社會經(jīng)驗之前。

　　1.年月的標(biāo)注有工作經(jīng)驗的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

　　2.干什么事兒的無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

　　3.因需而動隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

　　4.工作內(nèi)容怎么寫“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：

　　<1>用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“20xx年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。

　　<3>工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的.數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

　　<5>點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。

　　<7>接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進(jìn)簡歷，表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

簡歷的“包裝”6

　　1、簡歷內(nèi)容宜精不宜多

　　制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　2、注意簡歷內(nèi)容的順序

　　把老師們最關(guān)注的'內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級;按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

　　3、簡歷要有個性化

　　翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

　　4、簡歷需要適度包裝

　　有些家長覺得自己的孩子不是牛孩，簡歷并不出彩，就有點信心不足。其實，簡歷也是需要適度包裝的。

　　包裝孩子簡歷應(yīng)注意幾個要點：

　　一、包裝策略：要在立足事實的基礎(chǔ)上，適度描述，過分的謙虛大可不必。

　　二、包裝主旨：要圍繞孩子的素質(zhì)、特點和能力，找到閃光點。

　　三、包裝方法：內(nèi)容有層次、語言有力度、描述要到位。

簡歷的“包裝”7

　　目前所在： 廣州

　　年齡： 24

　　戶口所在： 廣州

　　國籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

　　身高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體重： 45 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 包裝設(shè)計：助理，平面設(shè)計師：平面設(shè)計員，排版設(shè)計：排版員

　　工作年限： 1

　　職稱： 初級

　　求職類型： 實習(xí)

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　金通達(dá)類清包裝廠

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 包裝部

　　工作描述：

　　離職原因： 志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一： 包裝裝潢 專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力外語： 英語良好

　　粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的`造型、色彩特征, 有較強的創(chuàng)新意識，自學(xué)網(wǎng)頁制作等

簡歷的“包裝”8

　　姓名：xxx 出生年月：1988-8

　　性別：男身高：168

　　婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒

　　政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏

　　求職意向

　　期望職位：電子商務(wù) 淘寶客服

　　職位類型：全職工作地點：義烏市

　　工資待遇：1500 住房要求：面議

　　工作經(jīng)驗

　　工作經(jīng)驗：2年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.10 深圳人人樂集團(tuán) 實習(xí)20xx.3電子商務(wù)公司

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)院

　　所學(xué)專業(yè)：平面設(shè)計畢業(yè)時間：20xx-6

　　第一外語：英語水平：普通

　　計算機能力：熟練其它能力：

　　所獲證書：

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿(mào)學(xué)院

　　自我評價

　　具有良好的團(tuán)隊精神能承受較大的工作壓力

簡歷的'“包裝”9

　　姓名：性別：

　　婚姻狀況：民族：

　　戶籍：年齡：

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 158cm

　　意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

　　意向職位：藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　廣告設(shè)計類-廣告設(shè)計/創(chuàng)意策劃師

　　藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計

　　尋求職位：平面設(shè)計、美工/包裝工程師、廣告設(shè)計

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～至今深圳大學(xué) 廣告(自考) 大專

　　1999-09 ～ 20xx-07 湖南郴州湘南學(xué)院計算機專業(yè) 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-06 東莞正佳職校平面廣告設(shè)計

　　**公司 (20xx-09 ～ 20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：包裝設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： -- 負(fù)責(zé)公司消費電子產(chǎn)品的內(nèi)外包裝如紙箱尺寸計算，彩盒，吸塑，紙托類，其它說明書，吊牌，貼紙等的設(shè)計

　　-- 產(chǎn)品靜物攝影，新品上市圖文處理，對公司內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行管理和維護(hù)

　　-- 公司的VI形象畫冊，產(chǎn)品目錄冊設(shè)計

　　-- 產(chǎn)品展銷會的廣告宣傳品，如海報、展示架、推廣刊物的設(shè)計

　　-- 負(fù)責(zé)完成公司各部門所需要的美工事務(wù)處理

　　-- 負(fù)責(zé)平面設(shè)計的出版并與印刷廠進(jìn)行技術(shù)澄清和質(zhì)量把關(guān)

　　公司主要生產(chǎn)數(shù)碼配件，包括蘋果手機保護(hù)套及其它類型的手機外殼;平板電腦外殼;PSP游戲機外殼;手機、電腦保護(hù)膜;還有硅膠廚具等。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：平面設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： -- 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的內(nèi)外包裝設(shè)計及各項平面設(shè)計

　　-- 包裝物料的打樣與跟進(jìn)

　　-- 產(chǎn)品絲印和噴油等技術(shù)校對工作及樣板評估等

　　-- 包裝部分BOM表編寫，ECO/ECN發(fā)行與變更，協(xié)助新機種上線

　　-- 對產(chǎn)品包裝作成品改善及生產(chǎn)時包裝問題的`處理

　　-- 負(fù)責(zé)設(shè)計公司內(nèi)形象畫冊。

　　-- 必要時赴供應(yīng)商看色，進(jìn)行彩稿色彩的校對。

　　公司主要研發(fā)及生產(chǎn)：MP4、DVD、數(shù)碼相框、GPS導(dǎo)航儀、電子玩具、LCOS大屏幕數(shù)字電視等高科技產(chǎn)品

　　**公司 (20xx-02 ～ 20xx-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：美工崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： --主要設(shè)計制作本公司內(nèi)產(chǎn)品包裝(如彩盒,貼紙,說明書),產(chǎn)品廣告宣傳,目錄畫冊以及其打樣追蹤確認(rèn)等,處理各種印刷工藝如水貼,絲印,移印,吸塑,燈皮印刷等的相關(guān)問題,并為新產(chǎn)品開發(fā)作平面外觀設(shè)計。

　　--常出差去供應(yīng)商看色，對彩稿的印刷質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　主營產(chǎn)品：臺燈、電子鐘、電子控制器、迪斯尼電子玩具、電話機、收音機及收錄機等。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：平面設(shè)計崗位類別：平面設(shè)計

　　工作描述：負(fù)責(zé)設(shè)計制作彩盒,說明書,紙箱,手提袋,賀卡,宣傳單以及相關(guān)的印前處理。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：平面廣告設(shè)計

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細(xì)技能：能熟練運用PC機或MAC機操作相關(guān)的設(shè)計軟件和辦公軟件

　　技能專長： > 熟練操作Illustrator、Coreldraw、Photoshop、Acrobat7.0(PDF)、 Indesign、AutoCAD等軟件以及辦公軟件，

　　略懂犀牛Rhinoceros、PROE軟件和網(wǎng)頁制作