簡(jiǎn)歷的偷懶癥

偷懶癥

臨床癥狀：一份簡(jiǎn)歷走天下

現(xiàn)在，很多學(xué)生廣投簡(jiǎn)歷。而為了省事，不少人不管面對(duì)的是哪家公司、哪種職位，都會(huì)遞上一份內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷。

對(duì)癥下藥：

“HR希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點(diǎn)。”張迎表示。針對(duì)不同職位的需求，企業(yè)會(huì)有不同的考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
 

【簡(jiǎn)歷的偷懶癥】相關(guān)文章：

簡(jiǎn)歷之大嘴癥03-02

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷與電子簡(jiǎn)歷02-20

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷電子簡(jiǎn)歷模板01-16

個(gè)人簡(jiǎn)歷--電子簡(jiǎn)歷12-24

簡(jiǎn)歷格式-簡(jiǎn)歷的書寫禮儀01-16

簡(jiǎn)歷寫作之簡(jiǎn)歷包裝技巧03-07

設(shè)計(jì)或制造求職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷范文03-23

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷--個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-27

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板--標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷12-27

編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷模板12-29