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學(xué)生簡歷的寫法
時間過得可真快,從來都不等人,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編收集整理的學(xué)生簡歷的寫法,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)生簡歷的寫法 篇1
之所以要把學(xué)生簡歷單拿出來講一講,是因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:
1. 教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2. 獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3. 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4. 自然地多換行,多寫點句。
5. 加大字號?蓪10號,小五改成12號,小四。
6. 社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的.事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7. 暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會,了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,您恐怕會被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8. 中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會主席、當過團支部書記,學(xué)習成績也名列前茅。其實中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因為最重要的還是您當前的情況。當然,如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
學(xué)生簡歷的寫法 篇2
新一輪“就業(yè)潮”又將涌來。時下,20xx年的畢業(yè)生們已經(jīng)開始著手準備個人簡歷了。投遞簡歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步,因為很多時候,簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視簡歷的設(shè)計,在招聘會上,經(jīng)常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。但是,大學(xué)生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可。
簡歷不要太長
王志宇說,大學(xué)生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁,其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,每到招聘的時候,一個企業(yè),尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短,王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,王志宇認為這完全沒有必要,除非你中學(xué)時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎,一般來說,學(xué)習經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復(fù)印件,王志宇認為簡歷上可以不要這些東西,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。
簡歷中不要含有水分,一定要真實客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家,求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會,但面試時也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說,企業(yè)選人都非常慎重,她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān),弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的.。
不要過分謙虛
王志宇說,簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會,沒有工作經(jīng)驗,愿意從事貴公司任何基層工作!蓖踔居钫f這也是過分謙虛的表現(xiàn),這會讓招聘者認為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合。
簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認為,求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說,每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計,突出你在這方面的優(yōu)點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準備一份簡歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤
王志宇稱,用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。
簡歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。王志宇認為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,他建議盡量用A4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果,王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要,這會增加簡歷的厚度。
簡歷言辭要簡潔直白,不要過于華麗
“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當場朗讀的這份大學(xué)生的求職簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說,大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求
很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險,最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。
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