個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作七不要
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作有些禁忌，看下是哪些：
不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本.企業(yè)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的"自傳",要善于抓住要點(diǎn),建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)A4紙.
不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去,比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等,這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分.
不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué).當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀,那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等,這就足夠了.
個(gè)人簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗,這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認(rèn)為你的'個(gè)人簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員"裝潢"出來(lái)的.
與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě).根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了.
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn).
建議不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機(jī)會(huì),不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻.
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