簡(jiǎn)歷用心制造

許多人在問簡(jiǎn)歷寫作有什么技巧，最大的技巧就是真誠(chéng) ，下面請(qǐng)看說明

     不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

　　準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。

　　“特別制作”簡(jiǎn)歷Tips：

　　1.明確地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合；

　　2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

　　3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于C先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣�司倒閉，但也很可能被HR就此過濾掉，所以C先生采取了這樣的方式。

　　4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
 

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