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簡歷怎樣吸引眼球
簡歷要怎樣吸引眼球呢,請看報道
投簡歷就是“首面”
浙江工商大學(xué)26日剛舉行了杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專場招聘會,百余家用人單位排排坐,今天又有一場專場校園招聘會,明年1月份還有一場大規(guī)模招聘會。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業(yè)辦負(fù)責(zé)人孫鷹介紹,從現(xiàn)在起至明年6月底,學(xué)校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗?jǐn)?shù)下,基本上每天都有一兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行招聘。
從浙商大首場招聘會上,用人單位的反映看,注意投簡歷時的現(xiàn)場禮儀和細(xì)節(jié),比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實招聘會現(xiàn)場投遞簡歷的過程,就是學(xué)生接受單位首輪面試的時機(jī)。要相信心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)。”某酒店招聘官表示,像回答問題時有些同學(xué)只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語,這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時,同學(xué)們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式,給自己減壓。
名片式簡歷更容易讓人記住
昨天,浙江傳媒學(xué)院同學(xué)給出的簡歷,僅僅只是一張雙面彩打的卡紙,里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經(jīng)歷。
“現(xiàn)在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了。”戚同學(xué)一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢,他的簡歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元,10份就是50元。”他表示雖然50元不算太貴,但幾場招聘會下來,所花費的錢絕對不是一個小數(shù)目。
如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節(jié)約成本,原本就善于平面設(shè)計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼,做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現(xiàn)在應(yīng)聘的人這么多,總要想辦法讓人家第一時間了解你,當(dāng)然能記住你更好。”何盛靈笑著說。在這張迷你簡歷上,個性照片、求職意向、個人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡潔清晰,還囊括了社團(tuán)職務(wù)和實踐經(jīng)歷,按每份0.4元的成本,總計不到100元,又能給用人單位留下新鮮的印象,很劃得來。
馬曉晨是新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,他給自己的簡歷用了一個新點子:手繪。他告訴,根據(jù)不同公司的要求他會DIY不同的簡歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司,他將封面畫得花哨、濃重些;而像報社等單位,封面就會畫得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球,另一方面也展示了自己才能。
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