簡歷寫作攻略

　　好的開端是成功的一半，求職當然也不破例，YJBYS小編搜集了一份優(yōu)異簡歷必備的要素和寫作攻略，僅供參考：
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　　1、姓名：有必要寫。這好象沒啥疑問，你得讓HR們曉得你是誰，不然真讓你面試，都不曉得該怎樣稱號。這一點我們做的比較好，從沒遇到過忘寫姓名的。當然，關(guān)于一個忘寫姓名的人，HR們是肯定不敢選用的，緣由很簡單，連個人的姓名都能忘寫，還有啥不敢忘的?

　　2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性另外，女人居多，能夠是怕被人曉得了性別被輕視，但大有些HR是能夠從姓名中判別出性另外，即便你的姓名很中性，在面試中也仍是會露出，若是用人單位會有性別輕視，結(jié)尾取得作業(yè)的時機也比較小，因而，主張仍是標明性別比較好。

　　3、年紀：無所謂，想寫就寫，不想寫也不要緊。通常來說，剛結(jié)業(yè)的大學生年紀也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生結(jié)業(yè)時年 齡能夠偏大，常常由于在35歲上而被年紀輕視，主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀，不然會由于年紀難題把其他長處否定了，連個面試的時機都沒有。

　　4、學歷、學位、專業(yè)：必定要標明，這是HR們最重視的要點詞之一。

　　5、政治面貌：視情況而定，若是不是黨員，通常就不要寫了;若是是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，必定要注明，這些單位對能否是黨員仍是很垂青的，因而在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

　　6、身高體重：視情況而定，通常沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美，大有些的作業(yè)對任職人員是沒有身高體重的需求的，而 且，關(guān)于一些身 高體重不是十分規(guī)范的人來說，過早露出一些無關(guān)緊要的信息，很能夠讓你失掉展現(xiàn)個人其他長處的時機，道理很簡單，求職者無法清晰曉得HR們 的選擇規(guī)范，因而簡歷中要盡量展現(xiàn)長處，掃除攪擾。當然，若是崗位的任職需求中清晰標明身高體重需求的，或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè)，就必定 要寫明身高體重。

　　7、聯(lián)絡(luò)方式：必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式，HR們就無法聯(lián)絡(luò)到你，怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機現(xiàn)已根本遍及了，因而，簡歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個 人手機號碼為宜，并注重堅持手機通話疏通，避免失去HR們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的方位，許多人喜愛放在前面，而HR主張能夠放在后邊，由于沒有哪個招 聘人員一上來就對你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好，仍是把重要的信息放在前面好。

　　8、求職意向：這一欄是很難寫，緣由有兩個，一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè)，對作業(yè)沒有有很深化的知道，許多結(jié)業(yè)生在寫簡歷的時分對個人究竟能做啥、想做啥，沒有清 晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡歷沒有針對性，許多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，并且有的職位跨度很大，沒有一點點的聯(lián)絡(luò)。這其實是一種 讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，啥都能做，可是又沒有清晰的意圖性，HR們不曉得你究竟能做些啥。求 職者的這種心態(tài)能夠知道，寫少了怕限制了個人的選擇，處理這個難題，其實有兩種辦法，一是清晰個人的意圖，能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè)，有個大約知道， 然后依據(jù)個人的愛好進行選擇，另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來 會更有針對性，也更 簡單受HR的喜愛。

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