簡歷的制作技巧介紹

　　如何做簡歷?下面yjbys小編就來告訴大家!

　　基本信息

　　第一項(xiàng)工作就是要明確告訴雇主“你是誰”，個人基本信息這部分的內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、籍貫、聯(lián)系

　　方式等項(xiàng)目。尤其在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email等資料，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。

　　自我評價

　　在寫自我評價的時候首要的是真實(shí)，一定要從客觀實(shí)際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;其次建議大家自我評價要富于真情，寫出你的獨(dú)到之處、特長及性格特點(diǎn)，有助于你的求職獲得成功。

　　總而言之，對癥下藥有奇效。

　　突出你的過人之處，用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)，自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)自己，適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣，必將會為自己爭取到一次寶貴的面試機(jī)會。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是簡歷中較為核心的部分，從最近的工作記錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性，包括本人在職時間以及擔(dān)任職務(wù)及具體的工作職責(zé)。

　　保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績，用詞簡單明了，注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。因?yàn)槿藗兏��?xí)慣于用數(shù)字說話，“非常出色”、“做出很大的貢獻(xiàn)”這些用詞都是不合適

　　的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績，聯(lián)系了多少家公司”，如果數(shù)字過于敏感不適宜表達(dá)，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來表達(dá)。

　　教育經(jīng)歷

　　教育經(jīng)歷常常是雇主比較感興趣的一點(diǎn)，因?yàn)橥�往受教育的背景和新崗位有著密切的�?lián)系，因此在介紹你的教育經(jīng)歷時要涵蓋受教育時間、學(xué)校和專業(yè)。如果你是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那么要盡量用教育背景吸引雇主的眼球;如果想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗(yàn)，就要展示有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或輔修的課程。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷、語言能力、it技能、獲得證書

　　最后一部分就是要突出培訓(xùn)經(jīng)歷、語言能力、it技能、獲得證書等，可以增加雇主對個人專業(yè)素質(zhì)的印象加總。因?yàn)樵诼氝M(jìn)修、培訓(xùn)經(jīng)歷，是否獲得相關(guān)職業(yè)資格證書可以從另一個側(cè)面來證明應(yīng)聘者具備勝任該崗位所需要的特質(zhì)、能力或經(jīng)驗(yàn)。

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