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簡歷要放照片嗎
很多同學(xué)都在為簡歷上該不該放照片而煩惱。小編針對這個問題進行了研究,希望有所幫助。
放與不放各有利弊
1、保守派選擇不放,安全。
選擇不放的同學(xué)認為,因為hr的喜好不同,看眼緣判斷能否適合工作,不客觀,存在被刷風險,所以保守派持不放觀點。
2、自信的小伙伴選擇,放。
自信的同學(xué)選擇放照片,不僅要放,而且要認真的放,憑借氣質(zhì)和相貌沒準能勝出一籌。畢竟面試總要見面的,早見面更直接省事。
其實,放不放都有道理,也并不會影響簡歷太多,重要的還是簡歷內(nèi)容本身,你的教育背景和課外經(jīng)歷。覺得自己照片沒有優(yōu)勢的同學(xué)大可放心不放,覺得照片是優(yōu)勢的同學(xué),我們接下來講講如何放照片更合適。
如何拍一張加分的職業(yè)照?
別怕花錢,到專業(yè)的照相館拍一次
專業(yè)的照相館對照片的尺寸和角度都有研究,交給他們是放心的。畢竟找工作是件很嚴肅的大事,去一次照相館是值得的。具體去哪里的照相館可以咨詢師兄師姐前輩們。
發(fā)型
基本原則:
男生短發(fā),顯得精神干凈,陽光。
女生長發(fā)最好盤起來,劉海不宜過長,不要擋住眼睛。
求職照不能出現(xiàn)的照片
學(xué)生證上的照片
大頭貼
手機/攝像頭自拍照
旅游風景照
藝術(shù)照
著裝
正裝套裝或者上身正裝即可,一般專業(yè)的照相館是有正裝可以借用的,同時他們有適當?shù)幕瘖y,衣服可以自帶合身的,正裝穿著帥氣還是需要準備一套的。
求職簡歷到底要不要放照片
首先,要求放照片的必須放。例如:用人單位要求附照片的或者網(wǎng)申要求上傳照片的。
其次,沒有明確要求的建議放照片(如果長的還不錯的話),大家都喜歡放照片,放著放著HR就習(xí)慣了,拿到一份沒貼照片的簡歷,總覺得不舒服!如果你不放的話,HR一般會默認你長得比較驚喜了...而且放照片也會感覺這份簡歷更加真實。
其他特殊情況,請注意:
長得美的,一律要放照片。▽W(xué)歷、經(jīng)歷有硬傷,讓照片加點分吧,但是切記不要“只是自己覺得美”那種)
照得丑的,一律不放照片。ㄗ⒁馐恰罢盏贸蟮摹,隨便亂照的就不要放了)
對內(nèi)工作,可不放照片,如程序猿。
對外工作,建議放照片,如客戶經(jīng)理。
總的來說,放照片比不放照片更加穩(wěn)妥,但是放什么照片也是有講究的:藝術(shù)照、生活照、自拍、大頭貼一律不能放!盡量放證件照,但也不要太死板,去好一點的證件照工作室拍一套職業(yè)照,基本上就沒問題了。
除了照片雷區(qū),還有哪些簡歷減分項?內(nèi)容豐富深情并茂也不行?言簡意賅邏輯不明更不行?
除了顏值,還有哪些方面能讓你的簡歷加分?
冠冕堂皇的廢話少寫。
自薦信寫了接近2000個字,對本公司在社會的地位和對行業(yè)的貢獻給予了極高的評價和肯定,并且表示非常榮幸的能加入我們團隊,并且表示愿意與我們一起奮斗到死,手拉手肩并肩的一起走向美好的明天云云....
但是我根本沒有時間看,如果可以,用簡單的幾十個字表達一下就行了,加上一句感謝的話,這樣是最好的,寫那么多,只會讓人反感。
還有在愛好類目里填寫“喜歡加班”的,真的,那在對我形成10000+暴擊的同時會讓我產(chǎn)生一種不可信的印象;
自我評價總是那么優(yōu)秀,這一欄都云集了全世界人類的所有優(yōu)點,什么吃苦耐勞啊,勤奮上進啊,團隊合作精神啊,管理能力強啊。我也承認,自我評價沒人想寫不好的,其實所謂的那么多優(yōu)點,都是為了一條宗旨服務(wù)的,就是認真工作。何況HR也根本沒時間去猜你的優(yōu)點是真是假,干脆選擇不看。
那么,HR喜歡什么樣的簡歷呢?
清晰明了,看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞,這是最好的簡歷,也是最少的簡歷。
1.簡歷雖簡,突出重點:
“簡歷”這個詞突出的是“簡”,HR也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息。
“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單,是突出重點,在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來,HR留下某份簡歷,多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。
2. 雷同簡歷,批量淘汰:
最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷,格式、內(nèi)容基本一樣,這種千人一面的簡歷,看多了,真有想吐的感覺。
這樣的簡歷多了,讓招聘者很是為難,看不出大家有什么不同,怎么選擇呢?往往是被批量淘汰。
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