簡歷應該寫什么

時間：2022-12-13 19:51:00 中文簡歷寫作我要投稿

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簡歷應該寫什么

　　簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。以下是小編給大家?guī)淼暮啔v應該寫什么，歡迎閱讀，希望對你有幫助！

簡歷應該寫什么

　　求職者在編寫個人簡歷的時候都非常在意簡歷的外表，如簡歷的排版、花式、模板等等，良好的外表能給對方以良好的第一印象。而個人簡歷的外表不僅僅是在求職者的設計上，個人簡歷本身的紙張質(zhì)感也是重要關鍵，一張輕飄飄毫無質(zhì)感的簡歷看起來就很隨意，而一張厚實整潔的簡歷看起來就顯得莊重、嚴肅，還能襯托出求職者的氣質(zhì)。

　　字體能直接影響到個人簡歷的整體形象，電腦中自帶的字體有很多，花式的字體以及正式的印刷體都適合來編寫個人簡歷。一般是選用宋體或者是楷體，另外字體的字號、加黑等應用需要靈活，什么地方要加黑，什么地方要用大號字體或者變換字體，要符合排版、段落的邏輯。

　　紙張個人簡歷是目前使用最廣泛的一種簡歷，最后成型的一個環(huán)節(jié)就是打印。市面上的打印主要分為兩種，一種是噴墨打印，一種是激光打印，相對來說噴墨打印價格低廉但墨跡效果不好，而激光打印的效果就好很多。重外在形象的求職者，最好使用激光打印方式。

　　簡歷的內(nèi)容

　　簡歷并沒有固定格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內(nèi)容大體包括以下幾方面：

　　1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在簡歷最前面。

　　2、學歷。用人單位主要通過學歷情況了解應聘者的智力及專業(yè)能力水平，一般應寫在前面。習慣上書寫學歷的順序是按時間的先后，但實際上用人單位更重視現(xiàn)在的學歷，最好從現(xiàn)在開始往回寫，寫到中學即可。學習成績優(yōu)秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號是學習生活中的閃光點，可一一列出，以加重份量;

　　3、生產(chǎn)實習、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗，展示你的專業(yè)能力和學術(shù)水平，將是簡歷中一個有力的參考內(nèi)容;

　　4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學畢業(yè)生。學生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學的畢業(yè)生來說，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應聘時相當重要的。

　　5、勤工助學經(jīng)歷。即使勤工助學的經(jīng)歷與應聘職業(yè)無直接關系，但是勤工助學能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責，積極的好印象。

　　6、特長、興趣愛好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力。興趣愛好與性格特點能夠展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力及團隊精神，它與工作性質(zhì)關系密切，所以用詞要貼切。

　　7、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機會。

　　簡歷的要點

　　1.簡歷針對性要強

　　有些應聘的大學生，遞上來的簡歷看上去很厚，但翻看之后發(fā)現(xiàn)都是他做的一些科研項目經(jīng)歷和發(fā)表過的一些論文，寫的還非常詳細：時間、任務、結(jié)果等等要素一應俱全。但我就是沒找到這個人有關他學生工作，社團活動，社會實踐之類的描述。大家可以想一下，我們招聘的是銷售崗位，應聘者拿著這樣的簡歷來面試，你會怎么想?反正我是認為這個人可能根本就不知道銷售工作是干嘛的，或者說本來是想做技術(shù)的，既然通知讓來面銷售崗，那就來碰碰運氣。所以，對于拿出這種簡歷又不能給出讓我信服理由的人，我基本都Pass掉了。

　　而有的學生這方面做的很好，他甚至把我們公司的Logo都打印在了簡歷上，而且在求職意向這個項目里直接是打印上的“**公司銷售崗位”，而不是像有些人這一欄干脆不打印，就空著，見到哪個公司就用手現(xiàn)寫哪個公司，參加什么崗位的面試就現(xiàn)填什么崗位。所以，我只要看到求職意向這一欄是手寫的簡歷，就知道這是一份通用型簡歷，那也證明簡歷的主人沒有明確的目標，八成不是合格的候選人。

　　所以，如果你面試的是銷售崗位，那就把你平時參加過的各種社會實踐活動，以及所獲得的榮譽給寫在簡歷前面，用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。記住，你簡歷上的每句話，每個字都是為了你所要得到的這個崗位而服務的，仔細揣摩下，哪些東西寫上最能體現(xiàn)你的價值，哪些東西寫不寫都沒關系，而哪些東西又是和你面試的崗位沒有一點關系的，像這種東西哪怕再多也不要寫。我還記得一份簡歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書：籃球裁判，C本駕照，導游證，二級面點師，報關員??，我對這種簡歷徹底無語。

　　2. 簡歷要注意細節(jié)

　　有個簡歷給我的印象很深，封面制作很漂亮，但打開之后，發(fā)現(xiàn)一只蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。候選人對此的解釋是，復印的時候沒有注意，把蚊子也印進去了。這個人雖然溝通還算順暢，但我沒有要，因為對于自己的簡歷這種代表臉面的東西都無所謂的人，我不敢保證他以后會不會馬馬虎虎的對待客戶。

　　這種情況還有很多。比如簡歷打開瀏覽了不到半頁，就發(fā)現(xiàn)6,7個錯別字，這時他還在自我介紹說自己是個認真細心的人，結(jié)果我反問一句他就答不上來了。還有簡歷通篇的字體，字號排版錯亂，黑體、宋體交雜，4號字，5號字交雜。有的甚至把自己的畢業(yè)年份都能寫錯，當我提醒之后才慌忙現(xiàn)場拿筆修改。

　　上面的這些情況其實都可以避免，簡歷做好之后，只要認真的檢查2,3遍就絕對不會出現(xiàn)這種低級失誤。

　　3. 寫在簡歷上的內(nèi)容自己要想清楚

　　凡是寫在簡歷上的東西，我建議同學們都要先想清楚再寫，不要寫一些是似是而非、模棱兩可、不著邊際、瞎編亂造的東西。

　　我記得，有位同學簡歷上寫著“愛好：讀書，游泳，羽毛球”，我就問他都讀過什么書。他想了半天說，歷史、政治、人物傳記類的。我接著問最近看的一本書是什么。他又想了半天說是講拿破侖的，具體什么書名忘了。我就更深入的問，你通過這本書學到了什么東西，或者有什么感受。這個同學就完全答不上來了。由此，我就會懷疑，他到底是不是真正的愛好讀書，還只是假裝愛好而已。

　　還有位同學，簡歷的封面赫然寫著“座右銘：窮則獨善其身，達則兼善天下!”。我就問他這是你的座右銘嗎?他點頭稱是，我說這句話是誰說的?他一臉茫然。我再接著問，這句話表達的是個什么意思?他語無倫次的講了一堆，最后被我客氣的送走了。

　　還有個人，簡歷上寫著“暑期兼職TCL電視促銷員，銷售額達10萬元�！蔽揖蛦柺窃谀淖龅拇黉N?他回答在國美。我又問做了多長時間?他回答一個星期。我接著問平均每天能賣幾臺?他回答是2臺。我又問TCL當時哪款電視賣的最好，每臺多少錢?他支支吾吾答不上來。我又問，這10萬元都是你一個人做的嗎? 他掙扎了一會，說是三個人。最后才知道他只是負責在國美門口發(fā)傳單。

　　由此可以看到，凡是大家寫在簡歷上的東西，面試官不看則已，一看就會發(fā)問，而且一問就是連續(xù)性的追問。如果你寫在簡歷上的東西，自己都不知道什么意思，或者根本沒這個經(jīng)歷的話，面試官稍一追問就會露餡。

　　所以，我建議凡是在簡歷上寫的東西，自己都要非常的清楚和了解，哪怕有些經(jīng)歷有水分，你編也要把來龍去脈編清楚，能蒙過面試官也是一種能力嘛!但稍微好一些的企業(yè)，一般都會有多輪面試，像我們公司就有5輪面試，后面幾輪的面試官都是一線銷售崗位的主管，經(jīng)常面試社招銷售人員的，對應屆生的這些小花招基本可以秒殺。所以，建議大家簡歷內(nèi)容一定要實事求是，對其中的每個詞每句話都要認真的確認自己理解后再往上寫。

　　4. 簡歷內(nèi)容要具體，忌假大空

　　經(jīng)�？吹揭恍┖啔v滿紙的“較強的溝通能力，很強的社會實踐能力，抗壓性高??”之類的定性類詞匯。不是說這些東西不能寫，但是每一條都要有事實和自己的經(jīng)歷來佐證，否則你說什么就是什么，那還要面試官干嘛!面試官的作用就是通過你的一言一行，以及你過往的經(jīng)歷來判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標準。

　　所以建議大家把一些能表現(xiàn)你自己特質(zhì)的事情簡單的寫在簡歷上，這樣內(nèi)容具體，不空泛，也能讓面試官找到提問的方向，讓你有更多的機會展示自己。

　　另一種習慣，我不知道是什么時候在學生群體當中形成的，就是總愛在簡歷的頁眉或者頁腳，或者其他什么醒目的地方，寫一句看上去豪情萬丈，其實毫無價值的話。隨便摘幾條，大家應該很熟悉：

　　“給我一個機會，還您一個驚喜!”

　　“相信我，沒錯的!”

　　“是金子，在哪都會發(fā)光!”

　　“我愿用我的熱情為貴企業(yè)奉獻全部的力量!”

　　我猜有些學生是感覺如果不加上這種套話，就會覺得簡歷沒有分量一樣。但我看到這類的話，心里就有點不爽，面試官不會因為你寫了這些東西就認為你這個人有自信，感擔當?shù)鹊�，否則面試也太容易了。這種看上去漂亮的話屬于那種寫在簡歷上沒什么幫助，扔掉它也不會覺得可惜的東西，屬于典型的假大空范疇。所以，簡歷實實在在，清清爽爽就好，沒必要狗尾續(xù)貂，人云亦云。

　　這篇文章，重點不在于“好簡歷就能得到好的面試/工作機會”，而應該是“好的簡歷+充足的面試準備能為個人面試表現(xiàn)加分并增加錄取幾率”。我想，應該是這樣的主旨內(nèi)容吧。

　　就我個人的經(jīng)驗來說，好的簡歷不是照搬網(wǎng)上的“制作規(guī)則”去修飾簡歷的內(nèi)容，因為修飾簡歷內(nèi)容不就等于修飾個人的工作經(jīng)歷了?修飾，畢竟是有水分的，水分終究容易被擠出來的。所以，平實(或稱為務實)的內(nèi)容才具備說服力。不用刻意根據(jù)某專家或某經(jīng)驗總結(jié)者的見解而縮略、增加或修飾自己的經(jīng)歷，只要在寫簡歷之前認真總結(jié)以往(或當前)工作的內(nèi)容、經(jīng)驗等，再按邏輯性和條理性整理一遍，這樣就差不多刻意擺上臺面了吧。

　　【拓展】簡歷模板

　　基本信息

　　姓名：黃先生

　　性別：男

　　出生日期：19xx—04—17

　　民族：漢族

　　身高：178cm

　　體重：65kg

　　籍貫：湖北省

　　目前所在地：福建省

　　學歷：大專

　　政治面貌：其它

　　畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學院

　　畢業(yè)時間：20xx年6月

　　所學專業(yè)類別：土建類

　　專業(yè)名稱：建筑工程技術(shù)

　　教育背景/培訓經(jīng)歷

　　20xx年3月至20xx年6月xx學院施工員上崗證書

　　專業(yè)情況及特長：

　　外語語種：英語

　　外語水平：良好

　　計算機能力：省一級

　　普通話程度：一般

　　專業(yè)介紹及其他專長

　　在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業(yè)管理、電工技術(shù)基礎、物業(yè)管理信息系統(tǒng)、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監(jiān)理、房屋管理與維修、鋼結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土及砌體結(jié)構(gòu)、建筑工程招投標與合同管理，工程測量，施工組織設計。

　　個人實踐、工作經(jīng)驗

　　積累了寶貴的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。

　　20xx年6月—20xx年8月在xx集團山水無限裝飾公司見習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序，懂報價。

　　20xx年3月—20xx年12月在xx有限公司從事鋼結(jié)構(gòu)施工詳圖設計，熟練使用autocad，對鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工有一定的了解，能看懂土建及鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙。

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　月薪要求：面議

　　希望應聘的崗位：

　　地點：

　　自我評價

　　年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

　　在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向。