1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。 求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
在你的求職信中,應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
在求職信結(jié)尾,要求面試機會。
追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會
求職信的格式布局技巧幾點
? 段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會顯得更易于閱讀。
? 無論是手寫或是計算機打字,一定要以端正整齊為原則,應(yīng)多花工夫核正別字或錯漏,否則印象分會大減。
? 不要用鉛筆、紅筆書寫。
? 信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱。
? 加上標(biāo)題,道明來意,清楚寫明自己所應(yīng)征的職位,方便對方閱讀之余,也有利于存盤紀(jì)錄。
? 內(nèi)容必須分段清晰,每段有獨立主旨,條理簡明,扼要精簡,皆因雇主或人事部一天間可能會收到數(shù)以百封應(yīng)征信,如果你的信冗長不堪,將難逃被投籃的命運。
寫好求職信模板
時間:2017-04-16
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