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畢業(yè)生的求職信四個誤區(qū)

通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
  1.不夠自信,過于謙虛
  求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng),也沒有必要那么坦率。
  2.主觀意愿,推理不當(dāng)
  許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對職位的重要性。
  3.語氣過于主觀
  對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺得,我看,我想等字眼。
  4.措詞不當(dāng),造成反感
  寫求職信最忌用詞不當(dāng),例如:有我這樣的人才前來應(yīng)聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎么會不反感呢?