在你臨場應(yīng)聘或是向單位發(fā)出求職應(yīng)聘信以后,對于自己的應(yīng)聘成功與否還是未知數(shù),但這個時候如果你能禮貌地向單位寫一封應(yīng)聘后感謝信,則也會增加單位對你的印象,以下為您提供應(yīng)聘感謝信范文,可參考。
感謝XX公司給我我一個面試的機會。這次面試開闊了我的視野,增長了我的見識,讓我全方面進步。相信您對我各方面綜合能力的肯定,一定能增強我的競爭優(yōu)勢,讓我在求職的路上更加鑒定自己的信心。感謝公司對我的關(guān)愛,感謝公司給我的這次畢生難忘的經(jīng)歷。
無論這次我是否能被公司錄用,我堅信---選擇遠大公司是明智之舉。無論今后我會在哪個單位上班,我都將盡心盡責(zé)做一位具有責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工,一位扎根于單位、立志為社會創(chuàng)造最大價值的攀登者,一位積極進取、腳踏實地而又具有創(chuàng)新一時的新型人才。
大千世界,蕓蕓眾生,如我者甚眾,勝我者恒多。雖然現(xiàn)在還很平凡,但我勤奮進去永不服輸。如蒙不棄,惠于錄用,我必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁。
感謝的同時,祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,前程遠大,一帆風(fēng)順。
應(yīng)聘后感謝信篇一
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時,我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié),但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個人認為就應(yīng)是大同小異的,因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP-U8,之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠到達熟練操作是學(xué)習(xí)的目標,但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!
此致
敬禮
yjbys
日期
應(yīng)聘后感謝信篇二
尊敬的高利斯先生:
感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心,期望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。期望有機會與您再談。
此致
敬禮
yjbys
日期
應(yīng)聘后感謝信篇三
親愛的<老板的名稱>,
我昨日感謝能有機會與你的位置信息和時間醫(yī)學(xué)技術(shù)官。
我十分喜歡會見辦公室和學(xué)習(xí)工作的成員。整個團隊肯定似乎是高度熟練的動機和工作本身似乎是有益的,因為它是具有挑戰(zhàn)性的。從我們的討論中,我獲得了強烈
時間醫(yī)學(xué)的承諾,他們的客戶和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機會和未來在公司內(nèi)部。
我很強烈的感覺自我擁有所需的品質(zhì)作為信息技術(shù)官員。我相信我的教育和經(jīng)驗準備我的未來與你在一齊時的感覺。我熱切地期盼。
此致
敬禮
yjbys
日期
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