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獵頭自我評價

時間:2021-12-08 16:25:10 自我評價 我要投稿

獵頭自我評價

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?下面是小編為大家整理的獵頭自我評價,希望能夠幫助到大家。

獵頭自我評價

獵頭自我評價1

  自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?hr的關(guān)注程度有多高?有2—3年的工作

  經(jīng)驗,怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。

  專家回答:

  一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

  而從自我評價中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上,相差無幾,讓hr覺得選誰來面試都可以。這時,hr會更關(guān)注"自我評價"中的文字,看候選人對自己的總結(jié)怎么樣,所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長,

  是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

  所以,每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假),但在"自我評價"中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強調(diào),更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到hr的第一次面試機會。

獵頭自我評價2

  大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。本期特別邀請了資深獵頭來教大家如何寫好這段自我評價,也歡迎大家把自己簡歷中的自我評價部分發(fā)出來,讓獵頭來給你把把脈吧!

  網(wǎng)友提問:

  以下是我的自我評價:“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).!澳_踏實地,認(rèn)真細(xì)致”是我一向的.工作態(tài)度!吧朴谂c他人交往,愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對自己的要求,也是我一直追求的目標(biāo)?吹阶约旱膬(yōu)點,認(rèn)識自己的不足,發(fā)揮自己的長處,改進(jìn)自己的不足,我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會以貴公司為榮,貴公司也將會以我為榮。希望可以被錄用。請專家?guī)兔c評!

  專家李淼:

  這段話,寫得很熱情洋溢,讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺很空,記不住什么。建議:可以在您的“工作風(fēng)格”,“工作態(tài)度”等之后, 略微加一個,倆個實際工作案例,這樣更有說服力,而且讓人印象深刻。

  網(wǎng)友提問:

  李先生您好!我是一名女性,畢業(yè)后在機械領(lǐng)域做了將近四年的產(chǎn)品設(shè)計工程師。因為比較喜歡英語和教育行業(yè),性格又相對溫和,做事認(rèn)真有耐心,善于傾聽,所以我想轉(zhuǎn)行做英語培訓(xùn)方面的工作?墒强嘤跊]有相關(guān)經(jīng)驗,只是個性上占些優(yōu)勢,不知該怎么書寫自我評價,懇請您能指點迷津嗎?

  專家李淼:

  您在轉(zhuǎn)行前,可以先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括性格測試,看看數(shù)據(jù)說明你更適合做哪個行業(yè),哪個職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長/不足,更清楚地量化出來,一目了然。然后,您可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點,羅列在您的自我評價上。 這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變,也相信您不是臨時起意要轉(zhuǎn)行,而是經(jīng)過深思熟慮的。并且您在個性等方面,確實是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而HR會決定給您一次面試的機會。而等得到這個入門的面試機會后,再如何發(fā)揮,得到用人公司的信任,那就看您實際的能力了。

  網(wǎng)友提問:

  李先生您好!本人已從事客服工作兩年之余,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)但現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)銷售 但因沒有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,我應(yīng)該怎么做?怎么寫自我評價?

  專家李淼:

  您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷售關(guān)系很密切,您可以在工作中多留心,學(xué)習(xí)銷售同事的工作流程以及一些具體的銷售手法以及技能。也可以直接和銷售同事多多溝通,學(xué)習(xí),得到他們實際工作的寶貴經(jīng)驗和感受。

  在這種 “偷師”過程中,您不斷總結(jié)自己的感悟,并反省對比自己的特長以及優(yōu)缺點,看若是自己來做這個工作時,哪里適合?哪方面的技能還需要改進(jìn)。

  在您簡歷上的自我評價,就可以把這些寫上去,從而讓招聘人員在看到您的資料同時,可以清晰地感受到您的真心準(zhǔn)備,以及認(rèn)真學(xué)習(xí)。得出的結(jié)論是:您雖然還沒有“吃過豬肉”的實際經(jīng)驗,但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。

  所以,用人公司愿意給您這樣一個機會,共同來試試您這匹“千里馬”。

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