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工作態(tài)度的自我評價

時間:2024-05-31 06:56:32 自我評價 我要投稿

工作態(tài)度的自我評價

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們很多時候都要用到自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相信很多朋友都對寫自我評價感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的工作態(tài)度的自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作態(tài)度的自我評價

工作態(tài)度的自我評價1

  在xxx上班的日子里,我漸漸愛好上了這個處所,愛好上了這份工作,想在那里慢慢成長成材,成為一名及格的`正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會持續(xù)盡力,一如既往地堅持著精良的風(fēng)格,不斷地完美自我,作出一番成就。

工作態(tài)度的自我評價2

  本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,工作技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評.特別是在代理護士長期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴(yán)格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù).在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的.情況下,放棄休息,主動承擔(dān)了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的安全.護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風(fēng)民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上.

工作態(tài)度的自我評價3

  本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評.特別是在代理護士長期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴(yán)格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù).在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的`情況下,放棄休息,主動承擔(dān)了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的安全.護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風(fēng)民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。

工作態(tài)度的自我評價4

  該同志在工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結(jié)同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種團體活動,認真完成組織交給的`各項工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

工作態(tài)度的自我評價5

  本人對工作負責(zé),有用心的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),

  為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),

  能為工廠利益付出個人代價,

  為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的'機會,同時您也無悔您這次的選取。

工作態(tài)度的自我評價6

  在我進入公司的三個月時光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了公司的工作流程,此刻基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

  雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的`發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。

  由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一齊展望美妙的未來!

工作態(tài)度的自我評價7

  本人辦事認真、職責(zé)心強、勤奮好學(xué)、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

  性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。

  具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通潛力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的.不足。

  基本知識扎實,善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。

工作態(tài)度的自我評價8

  最近請各位做的作業(yè)中有一項反省今年以來在工作上的貢獻、學(xué)習(xí)、成長、績效與目標(biāo)。非常的不錯,各位都表述的非常深刻,我也感受到了各位的成長,回過頭來想想這一切所建立的基礎(chǔ)是什么?是我們最基本的工作態(tài)度!所以本期我將與各位干部一起自我檢查自己的工作態(tài)度。

  一、以完成公司的完整功能為終極責(zé)任(一再接單,一再出貨并完成收款)。

  1、在確保良品生產(chǎn)情況下,第一使工廠滿載運轉(zhuǎn),滿載后才談客戶及產(chǎn)品選擇,但滿載后也一定要下達明確的順位選擇。

  2、有沒有因為我的關(guān)系使公司完整功能無法完成的。

  3、若卡住的責(zé)不在于我自己,我有沒有在卡住的點上全力協(xié)助解決。

  4、我有沒有以其它支持單位或下屬的'功能不佳,推托為功能沒完成的借口。

  二、以成為客戶甚至業(yè)界的最佳選擇為終極目的(有積極的朝這個方向工作嗎?)。

  1、有沒有以客戶所要求的功能及結(jié)果或客戶的推論為出發(fā)點考慮問題。

  2、有沒有具體并充分的向客戶展示我們的企圖及能力。

  三、以建立并強化公司及每個員工的實質(zhì)競爭力為工作方向

  1、有沒有一直追求現(xiàn)在做法不夠好的作為(在一點上看30分鐘不要走開,發(fā)現(xiàn)機會)。

  2、面對競爭的局面,有沒有積極追求做到市場領(lǐng)導(dǎo)的企圖?

  3、面對競爭,有沒有反省為什么競爭對手做得到,而我們做不到?有沒有想如何超越?

  4、有沒有對自己或整個單位的經(jīng)驗整理及傳授教育下功夫?

  5、衡量競爭力必須以表達實際價值的指針為準(zhǔn),而且須有意識的縮小變動范圍,提升水準(zhǔn)(不可只用品質(zhì)項目表達,尤不可只看通過與否)。

  四、以全體團隊一起面對問題,一起解決問題為工作態(tài)度(不是去分這是誰的事,誰該去解決)。

  五、以檢視自己可能的問題,及可能的助力為工作出發(fā)點(不是先檢討別人)。

  六、以成為在問題解決上有附加價值的人為自我要求

  1、問題發(fā)生時,有沒有立刻警示、承認并積極切入解決?

  2、在卡住的點上,我有沒有提供助力?

  七、以全力做好預(yù)先準(zhǔn)備工作為自我要求

  1、有沒有以滿足或至少了解對手的需求做為工作準(zhǔn)備的出發(fā)點(不是以自己方便為出發(fā)點)。

  2、有沒有明確的目的意識?

  3、有沒有進行虛擬演練?

  4、有沒有以沒有時間或麻煩為逃避準(zhǔn)備的借口?

  八、以高企圖并完整的處理問題為自我要求

  1、除非事情無需解決,或除非有更好的對策,千萬不能以執(zhí)行不易為由,而不去做對的事。

  2、有沒有用數(shù)字及表格表達,用邏輯推論?

  3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀察及推理。

  4、有沒有立即建立緊急的暫時對策(想出方法才能抽身)。

  5、有沒有深入了解問題現(xiàn)象及范圍(強調(diào)親自查看現(xiàn)場,強調(diào)數(shù)據(jù)廣度代表性、層別及差異比較)。

  6、有沒有建立具體解決方案(強調(diào)新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止)。

  7、有沒有建立平行展開方案,跟催到完成為止。

  8、跟催的作為夠不夠頻度及深度(要記住:下屬的沒完成功能是我的責(zé)任)。

  九、以重視時效為自我要求。

  1、在不確定因素下,有沒有在完整結(jié)構(gòu)下以明示的假定暫行工作并預(yù)設(shè)風(fēng)險逃避的方案。

  2、有沒有以小時為工作時間追蹤尺度——千萬不可以泛泛的周或月為尺度。

  以上九項,是身為干部最基本的工作態(tài)度,除了自我要求外也與各位共勉之。

工作態(tài)度的自我評價9

  到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

  1,對本職工作進一步加強深化理解,嚴(yán)格要求自身對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。

  2,積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會,對自身當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  3,時刻使自身保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當(dāng)前問題。

  4,認真仔細是自身每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自身的'心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自身得到進步。

  以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

工作態(tài)度的自我評價10

  到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

  1、對本職工作進一步加強深化理解,嚴(yán)格要求自己對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。

  2、積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會,對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  3、時刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的.問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當(dāng)前問題。

  4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

  以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

工作態(tài)度的自我評價11

  本人熱愛學(xué)習(xí),有強烈的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹認真,為人穩(wěn)重、大方、開朗自信、待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,有很強的感召力和凝聚力。

  到托幼辦工作已近兩個月時光,在王主任和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了托幼辦的工作環(huán)境,也熟悉了基本的工作流程,此刻基本能完成各項分配到的工作。讓我真切的感受到領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會到同事間團結(jié)向上,和睦相處的大家庭氛圍。

  雖然只有短短的兩個月,但學(xué)到很多,感悟到很多。對自身一些不足之處得到了改進與提升,對托幼辦工作有了更深的理解,看到了學(xué)前教育美好的發(fā)展前景。能到這么優(yōu)秀的團隊工作,與精英為伍使我感到自豪和驕傲,也愿意在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)、工作。

  與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。在此期間,除了保質(zhì)保量完成自己的工作以外,還抓住時機多讀書、學(xué)習(xí),不斷豐富自己的.文化內(nèi)涵。在工作中勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng),積極完成各項工作任務(wù)。根據(jù)目前全縣幼兒園規(guī)模大、分布廣、管理任務(wù)重、安全壓力大的實際情況,進行深入思考,擬定了“學(xué)前教育片區(qū)共建管理”的辦法;對于辦公室衛(wèi)生的打掃,也能從細節(jié)入手、大膽創(chuàng)新,合理布局、整潔有序的新環(huán)境,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致認可、好評。

  由于原單位從事的是音體美工作,對托幼辦工作有很多做得并不完美,在此,我要特地感激王主任和丹丹、小葉對我的指引和幫助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步、充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;我會繼續(xù)用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱一如既往地做好我的本職工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值。

工作態(tài)度的自我評價12

  作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。首先,按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備;在確保設(shè)備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學(xué)習(xí),掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍、能力,發(fā)揮設(shè)備的各項性能,按照既定的`加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗。

  工作量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證,而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,品質(zhì)意味著精工。

工作態(tài)度的自我評價13

  1,對本職工作進一步加強深化理解,嚴(yán)格要求自己對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。

  2,積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會,對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  3,時刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當(dāng)前問題。

  4,認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

  5、時光匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸,是讓我值得迷戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來,自己盡力了,也提高了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更主要的是給了我一個學(xué)習(xí)和錘煉的機遇。

  在各部分的輔助和支撐下,我做好兼顧及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作才能,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣揚、人事治理、職工培訓(xùn)、檔案治理、后勤服務(wù)及公司捍衛(wèi)等多方面的義務(wù)。為了增強對人、財、物的治理,我完美了過往的各種治理制度,突出制度治理,嚴(yán)厲照章辦事,進一步明白了工作職責(zé),完美了公章應(yīng)用、紙張應(yīng)用、電腦應(yīng)用、請假、值班等各種慣例治理,充足體現(xiàn)了對事不對人的治理思想,各項工作井然有序。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和剖析解決標(biāo)題的才能。通過各種道路進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,應(yīng)用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐盛腦筋,加強才能,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的`須要。提高了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。

  工作上我認真、仔細且具有較強的義務(wù)心和進取心,勤懇不懈,具有工作熱忱;性情豁達,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作才能;義務(wù)感強,確切完成引導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和氣,配合各部分負責(zé)人勝利地完成各項工作。

  在xxx上班的日子里,我漸漸愛好上了這個處所,愛好上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名及格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會持續(xù)盡力,一如既往地堅持著精良的風(fēng)格,不斷地完美自己,作出一番成就。

工作態(tài)度的自我評價14

  歲月的年輪在飛一般地轉(zhuǎn)動,20xx年呼啦一下子又過去了,回顧過往的一年,現(xiàn)將工作上各方面作一評價。

  首先,非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過往的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗,但仍存在了諸多不足。

  在過去的一年中,我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善,比如:對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高;對處理一些緊急的情況還缺乏經(jīng)驗;俗話說馬有失蹄人有失足,工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。針對去年出現(xiàn)的種種問題,我想我應(yīng)該在今年的`工作中逐漸避免,做到在工作中還會多思、多想、多學(xué)、多問,在存有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力,在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能。具體來說就是做到以下這幾點:

  1、工作是工作,要靠自己來完成,不能依靠任何人;

  2、每件事情都要獨立完成,不能讓任何人輔助自己;

  3、做每一件事都要喜歡動腦子,而且要會動腦,不能事事往自己身上攬;

  4、遇到不明白的,無論別人持有什么態(tài)度,都要打破砂鍋問到底,直到自己弄明白為止;

  5、交接工作不可大意,必須自己一筆一筆的對上,否則后果不堪設(shè)想;

  6、在自己能力范圍內(nèi),盡最大的力量幫助別人,鼓勵別人;

  7、只要內(nèi)心無愧,你就是做的最好的,相信自己比相信任何人重要;

  8、做任何事情都要認真仔細對待。這丫才能在今年把工作做得更好。

  在今后的日子里,我將繼續(xù)保持我的優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮能動性,彌補不足,奮力前進。

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