應(yīng)屆畢業(yè)生行政助理求職簡歷模板

　　姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性 別：

　　出生年月： *** 聯(lián)系電話： ***

　　學(xué) 歷： 專 業(yè)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 民 族： 漢

　　畢業(yè)學(xué)校： ***

　　住 址： ***

　　電子信箱：

　　求職意向：

　　目標(biāo)職位： 人力資源類 | 行政·后勤類

　　目標(biāo)行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 | 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 | 汽車·摩托車

　　期望薪資： 面議

　　期望地區(qū)： ***

　　到崗時間： 1周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx ***有限公司 儲備干部

　　職責(zé)和業(yè)績：

　　負(fù)責(zé)門店商品訂購及驗(yàn)收上架;

　　熟悉門店管理;

　　200x—200x ***有限公司 行政人事助理

　　職責(zé)和業(yè)績：

　　工作主要包括行政和人事兩方面，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　人事工作有以下幾個方面：

　　負(fù)責(zé)員工錄用/辭退工作，組織簽訂/解除勞動合同，辦理用工/退工手續(xù);

　　負(fù)責(zé)為員工繳納社保/綜保及其公積金，并制定社保/綜保及公積金明細(xì)表和變動表;

　　負(fù)責(zé)辦理員工考勤、獎懲、差假等管理工作，并負(fù)責(zé)員工年度考勤/年假/病事假統(tǒng)計(jì);

　　負(fù)責(zé)人事檔案的歸類和及時更新(如職位晉升/崗位變化/薪資調(diào)整等變動時資料的更新。

　　負(fù)責(zé)招聘前的準(zhǔn)備工作，保持與各招聘渠道的聯(lián)系和溝通，參與簡歷篩選和面試工作。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展員工月度/季度/年度績效考核事宜;

　　行政工作主要包括以下幾個方面：

　　負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化及國內(nèi)外展會的申辦及其跟蹤;

　　負(fù)責(zé)各種辦公用品的報修及其維護(hù);

　　負(fù)責(zé)各種證件的年審及認(rèn)證工作;

　　負(fù)責(zé)辦公用品的采購和計(jì)劃安排;

　　負(fù)責(zé)專利的申請/繳費(fèi)/資助事宜;

　　負(fù)責(zé)員工伙食的改善。

　　負(fù)責(zé)辦理員工簽證/票務(wù)/住宿事宜;

　　負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的管理和繳納;

　　負(fù)責(zé)公司在外租借房屋合同期限跟蹤/租金繳納/租金發(fā)票開具的辦理。

　　職業(yè)技能與特長：

　　HR及相關(guān)專業(yè)出身，HR理論豐富，已經(jīng)有一定的人事實(shí)際操作經(jīng)歷;為人謙和，人際關(guān)系能力較好;在工作中進(jìn)步很快，并且能獨(dú)擋一面。

　　自我簡介：

　　已有一定人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動合同法和上海市相關(guān)人事法律法規(guī);已接觸過一定的招聘和薪酬工作。

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