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2016年結構工程師個人簡歷模板
導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了2016年結構工程師個人簡歷模板,歡迎閱讀參考!
2016年結構工程師個人簡歷模板
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-陽江
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州
身 高: 170cm
意向地區(qū): 廣東、 廣東、 廣東
意向職位: 機械(電)/儀表類-結構設計師
電子/電器/元件類-家用電器開發(fā)工程師
客戶服務/技術支持類-售前/售后技術支持工程師
機械(電)/儀表類-機械工程師
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2008-07 重慶理工大學 材料成型及控制工程 本科
**公司 (2011-12 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位: 結構工程師 崗位類別: 結構設計師
工作描述: 1、根據(jù)業(yè)務需求確定產(chǎn)品方案,設計產(chǎn)品ID,通過評審確定產(chǎn)品外觀;
2、根據(jù)產(chǎn)品外觀設計產(chǎn)品結構,并加工手板;
3、對產(chǎn)品手板進行相關可靠性測試;
3、根據(jù)產(chǎn)品結構,對產(chǎn)品開模招標,通過招標確定開模供應商;
4、與開模供應商技術交流溝通,對產(chǎn)品結構進行完善并最終確定產(chǎn)品結構;
5、跟進產(chǎn)品開模進度,了解產(chǎn)品開模加工情況,并跟進產(chǎn)品試模;
6、對試模產(chǎn)品樣品做相關可靠性測試(防水防塵測試);
7、設計產(chǎn)品包裝,對產(chǎn)品包裝打樣并做包裝相關測試(跌落,運輸、翻滾等測試);
8、對所有結構件加編碼,制作BOM表,PLM流程輸出;
9、協(xié)助產(chǎn)品中試,并輸出到最終生產(chǎn)。
**公司 (2008-07 ~ 2011-10)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 結構工程師 崗位類別: 機械設計/制造工程師
工作描述: 1.負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計任務書、效果圖和手板,分析產(chǎn)品的結構、工藝性,并提出產(chǎn)品初步方案;
3.負責產(chǎn)品結構設計,并負責BOM等設計文件的編制;
4.負責產(chǎn)品認證資料的準備,協(xié)助跟進新產(chǎn)品的認證工作;
5.負責產(chǎn)品的樣板及功能測試方法,并不斷改進,滿足客戶的要求;
技能專長
專業(yè)職稱: 產(chǎn)品設計工程師
計算機水平: 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能: *1、掌握了Auto CAD、Pro-e、UG專業(yè)軟件應用;
2、熟練使用Office辦公軟件。
技能專長: 掌握了塑料、沖壓成型工藝及模具設計,熟悉塑料產(chǎn)品結構設計以及開發(fā)流程,熟練操作AutoCAD、pro-e專業(yè)軟件,了解ansys 軟件的運用。
語言能力
普通話: 一般 粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè) CET-4
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 希望從事產(chǎn)品及結構設計等工作,提高自己的創(chuàng)新能力。
其他要求:
自我評價:
1、專業(yè):材料成型及控制工程(高分子材料及成型工程)
2、工作經(jīng)驗:3年,主要負責微波爐產(chǎn)品的結構設計開發(fā)工作,熟練掌握pro/e、AutoCAD等二維、三維設計軟件。
3、專業(yè)知識評價:掌握了塑料成型工藝和模具設計及塑料產(chǎn)品結構設計等,熟練操作Auto CAD、PRO-E、專業(yè)軟件以及OFFICE辦公軟件。
4、性格評價:認真踏實,成熟穩(wěn)重;思維靈活,進取心強、學習效率高;真誠禮貌待人,高度的責任感。
溫馨提示:打造個人簡歷技巧
1)在編寫個人簡歷時首先需要學會控制篇幅,在編寫過程中需要注重言簡意賅。切勿將個人簡歷編寫成個人論文,要知道招聘人員并不是你的大學導師。個人簡歷注重的就是簡字,建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點的個人簡歷,才能夠具備競爭能力。
2)個人簡歷中能夠將工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點來編寫,但是需要注意不能夠將求職宣言以及家庭背景作為亮點。個人簡歷中的重點非常重要,因此一定要結合自身優(yōu)勢,不要妄想通過一些無關緊要信息為自己贏得面試機會。
3)將個人簡歷制作完畢之后還需要反復檢查,以免在個人簡歷中出現(xiàn)任何錯誤。因此在投遞之前需要反復檢查至少三遍,必須要保證個人簡歷的正確性。因為一個小錯誤會讓招聘人員認為你的求職態(tài)度有問題,所以想要憑借個人簡歷獲得面試機會還需要注重細節(jié)問題。
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