設(shè)備經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
設(shè)備經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 中山 年 齡： 39
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工程/設(shè)備-經(jīng)理/主管/工程師，機(jī)電工程師，機(jī)械維修經(jīng)理/主管/工程師
工作年限： 17 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，湖北，湖南
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2007-05 ～ 2014-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 設(shè)備經(jīng)理
工作描述： A. 負(fù)責(zé)工程部技術(shù)支持及廠務(wù)設(shè)施管理(給排水、暖通、消防、制冷、通訊、供配電等)。
B. 全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備的設(shè)計(jì)、規(guī)劃統(tǒng)籌工作。
C. 主管生產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試及籌劃組織規(guī)劃工作。
D. 按照國(guó)家及公司對(duì)機(jī)械(電器)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，參與制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，對(duì)結(jié)果進(jìn)行鑒定，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
E. 組織或參與重大設(shè)備事故的處理，協(xié)助制定安全制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，參與安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
F. 定期組織工程機(jī)動(dòng)設(shè)備管理檢查和維修。
G. 定期檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)修人員的工作，修舊利廢、節(jié)約成本、降低費(fèi)用。
H.定期組織下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和考核。
工作業(yè)績(jī)：
A. 籌建規(guī)劃了4條年產(chǎn)1000萬(wàn)米的循環(huán)管樁生產(chǎn)線。
B. 管樁自動(dòng)抓手的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
C. 自動(dòng)切筋機(jī)的定型開(kāi)發(fā)。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 入聘期間主負(fù)責(zé)工程部技術(shù)支持及廠務(wù)設(shè)施管理。在重工業(yè)大型配電項(xiàng)目、廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、籌劃方面有進(jìn)一步實(shí)戰(zhàn)、設(shè)計(jì)能力。能根據(jù)企業(yè)用電負(fù)載系數(shù)，設(shè)計(jì)供電方案，繪制配電圖樣。對(duì)電力節(jié)能技術(shù)方案的仿真實(shí)施，有較全面的指導(dǎo)、運(yùn)用能力。
主管制設(shè)備有：GCK1400軋機(jī)、淺槽式酸洗線、冷軋薄板分條線、80000立方水處理系統(tǒng)。
于2004年轉(zhuǎn)調(diào)建材分公司、主管PHC管樁生產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試及籌劃新管樁公司生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，組織規(guī)劃管理工作;在管樁自動(dòng)編籠上作全面的自動(dòng)改進(jìn)，完全實(shí)現(xiàn)一對(duì)一單鍵操作即可完成對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝控制。
工作業(yè)績(jī)：
A. 設(shè)計(jì)規(guī)劃12000KVA發(fā)配電項(xiàng)目。
B. 安裝調(diào)試了12000KVA諧波高壓濾波工程
C. 管樁循環(huán)新工藝生產(chǎn)線的開(kāi)發(fā)、自動(dòng)蒸養(yǎng)系統(tǒng)自主開(kāi)發(fā)等。
D. XGCK1400軋機(jī)、淺槽式酸洗線、冷軋薄板分條線、80000立方水處理電控系統(tǒng)的調(diào)試。
E. 管樁自動(dòng)編籠上作邏輯控制設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一單鍵操作即可完成對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝控制。
F.韓式新管樁工藝線的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 起止年月：1996-02 ～ 2005-09
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： A.制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。
B.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
C.在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時(shí)供給各設(shè)備所需的能源，做好節(jié)約能源工作。
D.組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，原材料采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
E.組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。
F.組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
G.負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
H.協(xié)助經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫(xiě)工作。
I.負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)。
J.組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。
K.負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。
離職原因： 個(gè)人需求
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 機(jī)電工程 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2007-05 2007-10 中山技師學(xué)院 PLC 電氣技師 0719000000270401
2007-09 2007-10 廣州譽(yù)杰咨詢(xún)管理公司 標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
擅長(zhǎng)機(jī)械、電控調(diào)試、改造、維護(hù)技術(shù)統(tǒng)籌管理工作。能跟據(jù)生產(chǎn)制造設(shè)備作業(yè)工藝指令的需要，改進(jìn)、修改機(jī)械、電控配置。
長(zhǎng)時(shí)間從事過(guò)化工、塑料、電子、建材(管樁線)工藝設(shè)備施工隊(duì)伍及大型物業(yè)的總籌管理工作，有配置過(guò)大型高低壓配電工程的經(jīng)驗(yàn)。
在電力拖動(dòng)領(lǐng)域有豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日新月異的新型電氣功能產(chǎn)品有前沿的.了解及運(yùn)用能力。
能得心應(yīng)手的運(yùn)作機(jī)電設(shè)備日常管理工作，對(duì)電氣設(shè)備日常管理方案的制定及技術(shù)作業(yè)方案的工作實(shí)施具有相當(dāng)?shù)膶徍�、監(jiān)管、指導(dǎo)能力。
工作中，擁有一個(gè)寬容、快樂(lè)的心態(tài)，接受一切。
在工作磨合及事物處理中，培養(yǎng)了我干練、果斷、利索的辦事風(fēng)格。
團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)是我從業(yè)的職業(yè)軌跡。
自我評(píng)價(jià)
平淡走過(guò)17載、專(zhuān)業(yè)能力趨全面、求職心愿求穩(wěn)定。實(shí)實(shí)在在奔明天。
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求職面試中的面試技巧
以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的：
用兩只手:在中國(guó)，親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。請(qǐng)注意，用兩只手握手，會(huì)讓人覺(jué)得你熱情而友好，同時(shí)也會(huì)讓我覺(jué)得你對(duì)待面試者像是在對(duì)待你年長(zhǎng)的祖父。
使勁用力:這種方式使人黨得你急于得到這份工作，甚至?xí)屆嬖嚬俑械娇謶只虿皇娣Ｋ麄兛隙〞?huì)對(duì)你說(shuō)：“不要把電話給我們，我們會(huì)給你打電話的。”
拉拉扯扯:握手時(shí)拉動(dòng)面試官的整個(gè)手臂，或者用力過(guò)猛讓他們?nèi)砘蝿?dòng)。這種握手只有和老朋友分別很長(zhǎng)時(shí)間又重逢時(shí)才可以。盡管它表示你很友好，但卻說(shuō)明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
長(zhǎng)時(shí)間地用力:握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說(shuō)明你過(guò)于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
輕觸式:輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者。
遠(yuǎn)距離:在對(duì)方還沒(méi)伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕。面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
那么，怎樣才算標(biāo)準(zhǔn)的握手方式呢?
和面試者握手態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼要直視對(duì)方，要自信地說(shuō)出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要過(guò)分用力。要在面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈L型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。專(zhuān)業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。
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