旅游管理與營(yíng)銷員專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，影響不是很大，也不是作為被錄取的標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是給人的第一印象，即便是沒(méi)有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在模板的設(shè)計(jì)上不能有太大的'失分，也就是說(shuō)不靠它加分，但也不能因此減分。以下是yjbys小編為大家推薦的旅游管理與營(yíng)銷員專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考學(xué)習(xí)!
姓 名：yjbys 國(guó)籍： yjbys
目前所在地： 天津 民族： 漢族
戶口所在地： 天津 身材： 172 cm?60 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 銷售代表/推銷員/營(yíng)銷員/促銷員：銷售代表、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、物流助理/專員：
工作年限： 2 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 天津 天津 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰酒鹬鼓暝拢篨X-05 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)： 導(dǎo)購(gòu)員
工作描述： 月度銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
協(xié)調(diào)處理客戶投訴.
離職原因：
公司名稱： 網(wǎng)易163起止年月：XX-07 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 副組長(zhǎng)
工作描述： 管理小組人員;
解答客戶的問(wèn)題;
對(duì)其產(chǎn)品審核和管理.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 天津金橋管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工商行政管理(報(bào)關(guān)) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-03 XX-07 天津金橋管理干部學(xué)院 工商行政管理(報(bào)關(guān))
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
在工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng),也使我學(xué)會(huì)了如何和別人溝通,作為副組長(zhǎng)能及時(shí)解答組員遇到的各方面問(wèn)題。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人誠(chéng)實(shí)、豁達(dá)、性格開朗、平易近人、富有主見(jiàn)、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有較強(qiáng)的組織管理能力。在校期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)干部和廣播站站長(zhǎng)，學(xué)到如何分配工作和管理方式，這是作為一個(gè)管理人員應(yīng)該具備的條件。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
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盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本內(nèi)容及重要點(diǎn)
1，基本資料
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”�；镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
3，教育背景
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)。
4，工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐
工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，以及社會(huì)實(shí)踐能力。
5，技能特長(zhǎng)
很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆，相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特長(zhǎng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。
6，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)以及興趣愛(ài)好
最后就是總結(jié)的部分，包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、 興趣愛(ài)好，也可以寫一些自我評(píng)價(jià)。
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