財(cái)務(wù)分析專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板精選
個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷，在茫茫簡(jiǎn)歷中，可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過去了。下面為大家精選財(cái)務(wù)分析專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
財(cái)務(wù)分析專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板精選
喬布大學(xué) (985)
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財(cái)務(wù)管理專業(yè)
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本科
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2010.09 - 2014.07
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專業(yè)證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、CPA（通過《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試）
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獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金（院前7%）
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精通EXCEL，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類功能
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熟悉SAP系統(tǒng)管理命令、SASS分析軟件命令；并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作
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自學(xué)劍橋商務(wù)英語（獲得BEC初級(jí)證書）以及商用書信英文
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大學(xué)英語六級(jí)CET-6（578）
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喬布會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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審計(jì)助理
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2013.11 - 2014.01
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協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表
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處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù)
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使用會(huì)計(jì)軟件完成 268 筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄
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喬布大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)
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會(huì)計(jì)
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2012.07 - 2012.08
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本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠為模擬對(duì)象，篩選出不同類別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
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負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程
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裝訂憑證及填寫記賬封皮，最后撰寫模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告，此次社會(huì)實(shí)習(xí)最終取得了92分的好成績(jī)
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喬布大學(xué)志愿者管理中心
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副部長（活動(dòng)組織）
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2011.09 - 2013.06
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組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng)
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廣州XX數(shù)碼科技有限公司
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售后
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2011.07 - 2011.08
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負(fù)責(zé)收集客戶反饋，并及時(shí)響應(yīng)（與客戶溝通）
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第七屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽市級(jí)銀獎(jiǎng)
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2013.10
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評(píng)為校優(yōu)秀干部（校前10%）
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2012.09
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籃球，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)院新生杯籃球賽冠軍
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閱讀新聞，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站，關(guān)注財(cái)經(jīng)類新聞
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拓展閱讀：最全最新求職面試攻略
面試是求職過程的高潮，若不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。
面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，說服主試者，令他們認(rèn)為你是最合適的求職者，決定錄取你。
在面試時(shí)，主試者專心查核你、觀察你、判斷你是否有能力和誠意擔(dān)當(dāng)申請(qǐng)的職位。
面試時(shí)，主試者往往偏重于個(gè)人主觀印象，因此事前準(zhǔn)備及臨場(chǎng)表現(xiàn)都要特別留意語言能力、應(yīng)急能力、外表儀態(tài)、個(gè)性特征等這些因素。
面試一般有五種方式：1、個(gè)人面試;2、小組面試;3、測(cè)驗(yàn)面試;4、組合式面試;5、漸進(jìn)式面試。選用哪一種視其機(jī)構(gòu)規(guī)模、傳統(tǒng)、職務(wù)性質(zhì)而定。
面試時(shí)，主試者與應(yīng)試者一直互相影響，應(yīng)試者既要了解對(duì)方為何如此表現(xiàn)，又要懂得主動(dòng)影響氣氛。
主試者可能故意采取不尋常的態(tài)度，例如具有侵略性、彼此不協(xié)調(diào)、不認(rèn)真、過分友善等，應(yīng)試者應(yīng)有心理準(zhǔn)備，才能應(yīng)付得宜。
在面試之前一段時(shí)間內(nèi)，應(yīng)該做好種種準(zhǔn)備工作，包括了解自己、了解整個(gè)行業(yè)、了解未來雇主、了解申請(qǐng)那份職位的`情況、寫履歷表、掌握面試技巧等。
了解自己包括：認(rèn)識(shí)自己的長處短處、興趣、就業(yè)傾向、人生目標(biāo)。辦法有多種，例如跟家人好友傾談、跟老師或輔導(dǎo)員討論、訪問青年就業(yè)指導(dǎo)組、接受心理測(cè)驗(yàn)。
了解本行的辦法有多種，例如請(qǐng)教行內(nèi)資深人士、查詢專業(yè)期刊、留意煤介報(bào)道。
了解顧主的辦法也有多種，例如查閱年報(bào)、請(qǐng)教該機(jī)構(gòu)雇員。
寫履歷表不能草率，要懂技巧，面試時(shí)要溫習(xí)熟知內(nèi)容。
掌握面試技巧的方法有多種，例如參加面試技巧講座、觀看面試過程錄像帶、參加模擬面試爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
面試的裝扮要精心設(shè)計(jì)。
面試時(shí)帶的物件要小心計(jì)劃。
赴會(huì)時(shí)要預(yù)留時(shí)間以防意外延誤，最好在幾日前先到面試地點(diǎn)跑一趟，應(yīng)該早十五分鐘進(jìn)該機(jī)構(gòu)報(bào)到。
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