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環(huán)評工程師個人簡歷word

時間:2020-11-06 13:08:40 個人簡歷模板 我要投稿

環(huán)評工程師個人簡歷模板word

  在一份個人簡歷中,如果面試官看不到你能力,必然對你產(chǎn)生懷疑。因此,在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力,特別是在求職的目標上。以下是環(huán)評工程師個人簡歷模板word,歡迎閱讀!

環(huán)評工程師個人簡歷模板word

  環(huán)評工程師個人簡歷模板word


								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								
YJBYS

								

								

								

								

								

								
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com

								

								

								

								

								
現(xiàn)居住地:上海
新浪微博:@YJBYS

								

								
照片

			
求職意向

			

			

			
應聘崗位:環(huán)評工程師

			

			
教育背景

			

			
2010.09 - 2014.07

			
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學
環(huán)境科學與工程學院
環(huán)境工程
本科
2010.09 - 2014.07

			
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學
環(huán)境科學與工程學院
環(huán)境科學
本科

			
主修課程:物理化學、工程流體力學、環(huán)境工程微生物學、環(huán)境生態(tài)學、環(huán)境工程原理、環(huán)境影響評價、水污染控制、固體廢物處理與處置、大氣污染控制

			
獎學金:曾連續(xù)兩年獲三等獎學金

			
競賽:全國大學生節(jié)能減排科技競賽(三等獎

			

			
環(huán)評相關經(jīng)歷

			

			
2010.09 - 2014.07

			
應屆畢業(yè)生網(wǎng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地下水影響評價
研究生項目負責人

			
以應屆畢業(yè)生網(wǎng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為研究對象,通過建立地下水數(shù)值模型模擬進行環(huán)境風險評估

			
收集各類環(huán)境相關資料,并參與野外勘探及相關實驗測試工作

			
利用水環(huán)境預測及其他數(shù)據(jù)分析軟件,制作水文地質圖并分析地下水循環(huán)規(guī)律

			
構建研究區(qū)地下水數(shù)值模擬并制作相關展示文件以作演示使用

			

			
2011.12 - 2013.07

			
聚合左旋多巴涂覆及MPEG-NH2接枝對PVDF膜親水改性的研究
畢業(yè)設計

			

			
2010.12 - 2011.03

			
應屆畢業(yè)生網(wǎng)地址工程有限公司
環(huán)境部實習生

			
對環(huán)評工程師所記錄及分析后的數(shù)據(jù)進行整理

			
合理運用所得數(shù)據(jù),使用CAD等繪圖及公式編輯器軟件制作環(huán)評報告書

			

			
技能證書

			

			

			
參與多次環(huán)評項目,對環(huán)評項目工作流程及相關規(guī)范、標注非常熟悉

			
熟練使用CAD軟件,對土建相關圖紙可無障礙閱讀

			
熟練操作EIAProA、EIAW、EIAN等預測軟件對環(huán)評工作進行輔助

			
大學英語六級CET-6(579)

			
全國計算機等級證書三級 軟件測試技術(通過)

			

			
興趣愛好

			

			

			
喜歡圍棋,加入院籃球隊,并多次在;@球比賽中取得優(yōu)異成績

			

			
自我評價

			

			

			
XX年XX相關經(jīng)歷,有XX專業(yè)學習 <自我評價最后寫,是對全文的綜述>

			
熟練掌握XXX技能,擅長XXXX,熱愛XXXX <突出賣點,與求職意向匹配>	

			
工作態(tài)度認真負責,具有團隊合作精神 <若有多項內容,可向下復制本行>

  從簡歷基本信息判斷求職者的性

  很少有求職者會站在招聘者的角度去看待求職者的性格,我們填完簡歷后一定要試試站在他們的角度去閱讀簡歷,并且根據(jù)簡歷的基本信息對個人做一個性格方面的推斷,那么就可以找出自己簡歷的.漏洞之處防止出現(xiàn)明顯性的問題,而導致自己被認為是一個企業(yè)無法信賴的人。

  首先,最簡單的就是看看簡歷的書寫工整度,當然這種簡歷可是手填版本,一般企業(yè)在招聘員工時,都會讓其在公司再填寫一份簡歷,因為這種簡歷是公司想要對你了解的地方,填完之后也可以讓公司看看你的臨場發(fā)揮水平如何。如果此時看到你的簡歷上雜七雜八的,并且經(jīng)常涂改,這說明你做事不是一個仔細的人,這做一件事情折騰幾次,如此做事情還能夠有什么效率性可言?另外,哪些字跡潦草的更不是什么認真的人,而且不會領會別人的感覺,你的簡歷也給人家看的,你還在那里玩弄狂草,你寫的再漂亮如果無法讓人看懂又有何用?就像一些書法家一樣,狂草過度還叫藝術品?

  其次,就是觀看簡歷當中未能填寫的地方,或者寫的保密。如果這種情況超過了兩次以上,那么企業(yè)就會認為你填寫簡歷的態(tài)度存在敷衍了事的情況,因為你這里完全可以認真填好,但是你卻沒有填,只能說明你懶惰或者不重視這份應聘工作。

  最后,就是通過簡歷當中的年齡結合個人對于待遇的要求,如果你處于中年期,但是要求的薪水卻并不算太高,說明你是一種非常實用的人員。如果你是青年人,而薪水要得有些高,在說明你過于自大。

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