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市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-22 19:02:30 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有自己的多方面信息,同時(shí)也要有意識(shí)的展現(xiàn)一些目標(biāo)企業(yè)的信息。下面搜集了市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文,歡迎閱讀!

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  市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

  YJBYS

  目前所在: 廣州

  年  齡: 31

  戶口所在: 江西

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 170 cm

  體  重: 75 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷,高級(jí)管理,項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 9 職  稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 8000~11999元 希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,蘿崗區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2010-10 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位: 市場(chǎng)部總監(jiān)

  工作描述: 在暢陽(yáng)公司任職期間,本人主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員管理、梯隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)談判,輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個(gè)轄區(qū)的銷售任務(wù),追蹤和開拓重大項(xiàng)目,配合及完成公司制定市場(chǎng)銷售目標(biāo),公司在產(chǎn)品定位,策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對(duì)中國(guó)電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對(duì)廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對(duì)運(yùn)營(yíng)商的組織架構(gòu),運(yùn)營(yíng)模式有一定的了解,熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓和跟進(jìn)。個(gè)人做銷售時(shí)最好的銷售業(yè)績(jī)是600多萬(wàn),在帶團(tuán)隊(duì)時(shí)年度總完成銷售額是2800多萬(wàn),下屬有6個(gè)區(qū)域經(jīng)理,超額完成公司制定的銷售任務(wù)。

  離職原因: 行業(yè)不景氣

  **公司   起止年月:2007-12 ~ 2010-10

  公司性質(zhì):   所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 市場(chǎng)部經(jīng)理

  工作描述: 在龍浩任職期間,本人主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營(yíng)銷及推廣,重點(diǎn)業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口,電子警察、車牌識(shí)別等項(xiàng)目的開拓和項(xiàng)目談判。負(fù)責(zé)部門的營(yíng)銷管理工作,員工銷售計(jì)劃制定、培訓(xùn)及對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)及重大項(xiàng)目投標(biāo)、大項(xiàng)目的商務(wù)談判。在公司期間,對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績(jī),為公司創(chuàng)造了近個(gè)人業(yè)績(jī)500萬(wàn),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

  離職原因: 家庭原因

  **公司   起止年月:2005-03 ~ 2007-12

  公司性質(zhì):   所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 銷售部總監(jiān)

  工作描述: 在信服公司任職期間,本人主要負(fù)責(zé)公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個(gè)營(yíng)銷和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的工作,進(jìn)行項(xiàng)目的研討及對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研,確認(rèn)項(xiàng)目的起動(dòng),從項(xiàng)目的洽談到開發(fā)市場(chǎng)和推廣,再到銷售團(tuán)隊(duì)的建立及培訓(xùn)工作,做好銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)管理,有效的按照公司的規(guī)定去完成目標(biāo)任務(wù)。

  離職原因: 行業(yè)不景氣

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江西南昌教育學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2005-03

  專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理 專 業(yè) 二: 信息工程

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1999-09 2002-07 進(jìn)賢縣高橋中學(xué) 任班長(zhǎng) 理科 畢業(yè)證書

  2002-09 2005-07 南昌教育學(xué)院 任院學(xué)生會(huì)主席 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理 畢業(yè)證書

  2003-09 2003-11 江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 電子商務(wù) 國(guó)家助理電子商務(wù)師資格證書

  2004-03 2004-03 南昌教育學(xué)院 計(jì)算機(jī) 國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)

  2004-04 2004-05 黨校培訓(xùn) 黨課培訓(xùn) 黨員

  2009-10 1010-03 藍(lán)天駕校 駕駛員 C1駕照

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人具備良好的組織管理能力,溝通協(xié)作能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,注重團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。從事銷售管理工作來(lái),自身不僅在銷售及管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持,并為公司創(chuàng)造了很好的銷售業(yè)績(jī)。

  本人具備的特長(zhǎng)如下:

  1、具備良好的市場(chǎng)策略制定和執(zhí)行能力,以及市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、管理和促銷活動(dòng)的組織能力。

  2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的.組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓(xùn)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)精神,能夠很好的提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

  3、熟悉整個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)作、策劃,能維護(hù)和提升營(yíng)銷管理體系,統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)計(jì)劃銷售目標(biāo)。

  4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);對(duì)中國(guó)電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商的架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式有非常了解。

  5、抗壓力和責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)親和力和品牌意識(shí),形象較佳舉止大方,有魄力。

  自我評(píng)價(jià)

  我堅(jiān)信每家企業(yè)用,每位領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)新員工,都會(huì)去知人善用,那么如果我有這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)用自己對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)工作的方法都發(fā)揮在工作中去,做最好的績(jī)效來(lái)回報(bào)公司,這是我自己對(duì)工作的一種責(zé)任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準(zhǔn)則。有句名言說(shuō)到:“人用一輩子去挖十口井,沒有用一輩子去挖一口井得到的水多”,這句話很平凡,但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個(gè)人,也能成就一個(gè)企業(yè)!

  拓展閱讀:重復(fù)投簡(jiǎn)歷,會(huì)不會(huì)被拉黑?

  很多求職指導(dǎo)告誡應(yīng)聘者“不要重復(fù)投一家公司,容易被HR封殺”。于是,很多心有不甘的求職者糾結(jié),不知道,是應(yīng)該繼續(xù)給心儀的崗位投簡(jiǎn)歷,還是應(yīng)該忍痛放棄……

  其實(shí),所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡(jiǎn)歷,需要綜合考慮很多因素。實(shí)話說(shuō),大部分的人,重復(fù)投簡(jiǎn)歷,都可能增加成功率。但也不排除,反復(fù)撒網(wǎng)被拉黑的情況。而如果你遇到以下這幾種情況,小編就建議大家放棄。

  情況一:投遞兩次,皆沒回音

  如果HR連面試機(jī)會(huì)都沒有給你,說(shuō)明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了

  情況二:已經(jīng)參加過(guò)面試,但表現(xiàn)不太好

  如果在面試時(shí)明顯覺得面試官對(duì)你不滿意,那就不要抱希望了;如果你覺得面試官對(duì)你還是挺有好感,重復(fù)投簡(jiǎn)歷還有希望。

  除了上述這兩種情況,其它的,如果不是投遞過(guò)于頻繁,重復(fù)給同一家企業(yè)投簡(jiǎn)歷,基本上不會(huì)被拉黑。親們,可以放心大膽的追求自己心儀的崗位。



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