銀行出納個人簡歷模板
成功的個人簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你面試成功的機會。以下是銀行出納個人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
銀行出納個人簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 東莞 | 身材： | 158 cm 45 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 20 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 財務(wù)類：財務(wù)人員、行政/人事類：文秘、經(jīng)營/管理類：管理員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 南華工商學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2007-09-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 金融管理與實務(wù) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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word,excel等基本操作。 熟悉財務(wù)、金融知識。 |
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| 詳細(xì)個人自傳 |
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月薪要求：1200-2000元 希望工作地區(qū)：天河區(qū)、白云區(qū)、廣州市內(nèi) |
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| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 135XXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 135XXXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
簡歷要“達(dá)標(biāo)”
求職簡歷是用于求職目的的簡要個人經(jīng)歷，很多情況下它是求職者與招聘單位的第一次接觸。那么，怎樣的求職簡歷才算達(dá)標(biāo)呢?
內(nèi)容要齊全。一封求職信一般包括以下內(nèi)容：求職者個人信息，如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法，如住址、聯(lián)系電話等。教育和培訓(xùn)背景，應(yīng)包括能證明你知識水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。工作經(jīng)歷以及性格特點等。
格式要規(guī)范。字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調(diào)查顯示，招聘人員對于錯別字非常敏感。很多招聘人員表示，當(dāng)他們在簡歷中看到錯別字時，他們一般就不會再看下去了，因為這說明求職者的責(zé)任心非常差，他的工作質(zhì)量不會很高。
內(nèi)容要精練。在你的簡歷中，把你的“賣點”清楚地表現(xiàn)出來，盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經(jīng)驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據(jù)，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的`發(fā)明，你對某一制度的改造，你怎樣節(jié)省時間和成本，提高生產(chǎn)率，以及這些措施取得的成果。要言簡意賅，篇幅適中，不要夸張，也不要妄自菲薄。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象，你所列舉的能力和經(jīng)驗、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請，是否有需要刪掉的部分。
總之，在招聘人員的眼中，你的簡歷是不是裝幀精美并不重要，重要的是你的簡歷是否提供了他最想要的東西，你是不是很認(rèn)真地對待招聘的工作，是不是讓人一目了然知道你的情況。
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