數(shù)據(jù)可視化個人簡歷模板
很多人在寫個人簡歷的時候都會問要怎么寫好，你能夠在基本的創(chuàng)造要求上全部滿足，就能夠做出一份優(yōu)秀的個人簡歷。下面帶來數(shù)據(jù)可視化個人簡歷模板，歡迎閱覽!
數(shù)據(jù)可視化個人簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 山西 | 身材： | 169 cm 75 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應聘職位： | 軟件工程師：軟件工程師、其它類、其它類： | ||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 職稱： | 高級 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣東省 佛山 | ||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學 | ||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2007-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 計算機信息管理 | 所學專業(yè)二： | 管理學 | ||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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2007.6——2008.12 在中國網(wǎng)絡通信有限公司（廣州分公司）擔任數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析一職，主要負責數(shù)據(jù)庫維護和數(shù)據(jù)提取，也涉及存取過程的編寫，在職期間正值網(wǎng)絡客服新系統(tǒng)上線，參與新系統(tǒng)的開發(fā)！ 2006.9——2008.7. 在北大青鳥培訓中心參與開發(fā)一個多個實踐應用的工業(yè)系統(tǒng) 1. 2007/05--2008/06：寵物醫(yī)院系統(tǒng) 軟件環(huán)境： JSP Struts JavaBean SQL Server 2000 開發(fā)工具： eclipse 項目描述： 管理員、獸醫(yī)以及普通職員權限管理，對管理員、獸醫(yī)、普通職員、寵物以及寵物的病例進行添加，修改，刪除和查詢。 責任描述： 系統(tǒng)的架構，管理員模塊，獸醫(yī)模塊 2.2007/09--2008/11：百信通平臺 軟件環(huán)境： JSP Servlet Hibernate Ajax 開發(fā)工具： eclipse 項目描述： 這是公司的一個短信應用平臺，支持帳號分配，通訊錄等功能 網(wǎng)址：http://www.gdbyi.com/esm 責任描述： 主要負責項目的部分分析與設計，架構的搭建和帶領團隊開發(fā)，還有系統(tǒng)主要模塊的開發(fā) 3. 2008/06--2008/07：網(wǎng)上書店系統(tǒng) 軟件環(huán)境： JSP JavaBean Struts SQL Server 2000 開發(fā)工具： eclipse 項目描述： 前臺，商品的現(xiàn)實以及實現(xiàn)購物車內(nèi)的商品數(shù)量修改、清空、結算。后臺，管理員維護界面，可以對所有商品進行添加、修改、查詢管理，可以查看客戶訂購貨單。 責任描述： 前臺的商品實現(xiàn)模塊，購物車內(nèi)的商品數(shù)量修改、清空、結算模塊 |
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| 詳細個人自傳 |
| 有良好的團隊精神和溝通能力，在北大青鳥期間，一直擔任項目開發(fā)組長，帶領整個項目組的開發(fā)；待人真誠、做事踏實，工作負責；有較強的.適應環(huán)境和自學能力；勤于思考，不斷提高分析問題解決問題能力。 工作后，能有著良好的人際關系和溝通能力，靈活運用專業(yè)知識，我相信能勝任軟件開發(fā)這個職業(yè)！ | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市白云區(qū) (郵編: 510000) | ||
| 聯(lián)系電話： | 135XXXXXXXXX | 家庭電話： | 020-XXXXXXXXX |
| 手 機： | 135XXXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
近水樓臺先得月 投遞簡歷注重速度性
古語有云：近水樓臺先得月，向陽花木易為春。表示的意思就是取得時間或地理上的優(yōu)勢，可以使得成功的機會更大。因此我們投遞簡歷也要講究速度性，當對方發(fā)布一個招聘信息之后，如果你等較長時間才投遞簡歷，那么當企業(yè)已經(jīng)在之前投遞簡歷的人當中選出了合適的人，此時你雖然符合他們的要求那么他們也不會再考慮了，甚至連后面的簡歷都不會看了。因為人家不可能無限時地去看簡歷，所以這就是投遞簡歷早晚的差別。
因此當我們想找尋新工作的時候當然是應該先看看上面發(fā)布的最新招聘信息，對于這些最新的工作崗位進行重點投遞，因為剛發(fā)布出來的崗位獲得的簡歷投遞數(shù)量并不多，而對于幾天之前發(fā)布的崗位一般都已經(jīng)獲得了不少的簡歷。所以這種投遞簡歷時間的早晚也可以視作為競爭人數(shù)的多寡，比如你投遞簡歷到今天剛發(fā)布招聘信息的公司，那么現(xiàn)在你的對手是10個，而你投遞簡歷到三天前發(fā)布信息的公司，那么你的對手是40個，如此一來很明顯地可以看出哪種情況對于自己更具有利。
而且時間先后也會影響招聘者的印象，因為人也是具有第一印象的，這種印象不是說兩人第一次見面后的印象，而是說當你先看到某個事物當中的某個具體東西之后，對這個東西印象會更深刻。因此對于同樣兩份出色的簡歷而言，如果他們的質量差不多，那么即使后面投遞的簡歷質量稍微高，招聘者也是寧愿選擇前面的那份簡歷，除非后面的簡歷超越前面簡歷較多才會令招聘者改變原來的決定。
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