策劃專(zhuān)員免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的是一職一簡(jiǎn)，意思是你的針對(duì)你求職的目標(biāo)只有一份簡(jiǎn)歷，而不能泛泛而談。以下是策劃專(zhuān)員免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
策劃專(zhuān)員免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 26歲(1989年4月23日)
居住地：廈門(mén)
電 話：157********(手機(jī))
E-mail：liYJBYS@.com
最近工作[ 1年3個(gè)月]
公 司：XXX偉創(chuàng)力公司
行 業(yè)：外企
職 位：機(jī)動(dòng)小組組長(zhǎng)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理
學(xué) 校：廈門(mén)理工學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
我個(gè)性開(kāi)朗，自律性好，擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);注重信諾，具有高度責(zé)任感;我的時(shí)間管理能力很強(qiáng)，工作有條理;同時(shí)還具有一定的組織與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。四年的會(huì)展專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，讓我具備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ);而多次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使我在展覽與會(huì)議流程方面的策劃能力、操作和執(zhí)行能力得到大大的提高�；旧衔夷軓氖聲�(huì)展(會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)、場(chǎng)館租賃、獎(jiǎng)勵(lì)旅游等)及其相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、招商、招展、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、實(shí)施、預(yù)算、運(yùn)營(yíng)管理及評(píng)估工作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 外企
目標(biāo)地點(diǎn)： 廈門(mén)
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能：策劃專(zhuān)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /7—至今：XXX偉創(chuàng)力公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：外企
機(jī)動(dòng)部 機(jī)動(dòng)小組組長(zhǎng)
1. 配合其他部門(mén)的工作，如人力資源部的職工信息整理與入檔;
2. 負(fù)責(zé)在機(jī)場(chǎng)接待與會(huì)人員和大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的咨詢服務(wù)和就餐安排;
3. 積極配合分責(zé)人的工作，學(xué)習(xí)了如何組織和管理露天集會(huì)活動(dòng)，以及了解露天活動(dòng)舉辦應(yīng)該注意的事項(xiàng);
4. 學(xué)習(xí)了大型外資生產(chǎn)企業(yè)的組織架構(gòu)與日常管理。
2012/7—2013 /7：XXX會(huì)議中心[ 1年]
所屬行業(yè)：政府機(jī)構(gòu)
策劃部 策劃員
1. 負(fù)責(zé)贏時(shí)代全球搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)大會(huì)的會(huì)前資料準(zhǔn)備，咨詢以及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
2. 積極學(xué)習(xí)會(huì)議的操作流程，把理論運(yùn)用于實(shí)踐，提高會(huì)議的出席率;
3. 進(jìn)行完整的實(shí)踐操作，自己的提案能力得到很大的提高，完成了現(xiàn)場(chǎng)講解人員的分配與管理;
4. 獲臺(tái)交會(huì)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)。
2011/7—2012 /7：XXX博覽中心[ 1年]
所屬行業(yè)：展會(huì)
策劃部 實(shí)習(xí)生
1. 負(fù)責(zé)廈門(mén)國(guó)際石材展觀眾滿意度的問(wèn)卷調(diào)查;
2. 根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行攔截訪問(wèn)和定點(diǎn)訪問(wèn)，克服被拒絕的心理障礙;
3. 不斷嘗試新的方法與客戶溝通，從而贏得客戶的信任;
4. 認(rèn)真完成問(wèn)卷填寫(xiě)并及時(shí)追問(wèn)觀眾真實(shí)意見(jiàn);
5. 獲廈門(mén)會(huì)展協(xié)會(huì)優(yōu)秀信息采集員。
教育經(jīng)歷
2007/9 --2011 /7 廈門(mén)理工學(xué)院會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理 本科
證書(shū)
2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
身在職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的'跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開(kāi)除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)?
記者了解到，企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇，HR們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因?yàn)樗麄冊(cè)谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”，能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對(duì)目標(biāo)崗位的工作思路，相信有眼光的HR會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷實(shí)例各一個(gè)，也許從這兩份簡(jiǎn)歷中，你也能學(xué)會(huì)一招。
實(shí)例1：針對(duì)“目標(biāo)職位”寫(xiě)
金先生，10年工作經(jīng)驗(yàn)，先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作，從事過(guò)培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡(jiǎn)歷，想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn)：
一眼望去，金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫(xiě)格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述，而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì)，看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的：
第一部分是個(gè)人的基本信息介紹;
第二部分立即寫(xiě)到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)HR管理工作的興趣，長(zhǎng)期以來(lái)的心得體會(huì)，以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外，金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng)，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。
第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達(dá)到的效果。
第四部分，簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無(wú)關(guān)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā)，因此簡(jiǎn)述。
第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì)，比如耐心、細(xì)致、善于傾聽(tīng)、善于與各部門(mén)協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。
這樣的簡(jiǎn)歷投出以后，由于撰寫(xiě)格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機(jī)會(huì)。
實(shí)例2：巧用技巧，轉(zhuǎn)換角度
謝先生，大專(zhuān)學(xué)歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過(guò)電子技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理兼元件采購(gòu)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語(yǔ)流利。
本次回國(guó)，謝先生感覺(jué)自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項(xiàng)目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì)地位所吸引，謝先生很希望成為一名“咨詢師”，從事咨詢工作。然而他意識(shí)到，就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?xiě)滿滿3頁(yè)紙，可沒(méi)有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊，這樣的簡(jiǎn)歷怎能受到HR的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專(zhuān)，而咨詢師給人的感覺(jué)都是高學(xué)歷人群，自己能否達(dá)成所愿?對(duì)此謝先生非�？鄲�。
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