客戶招聘顧問個人簡歷模板
求職者在制作個人簡歷的時候，除了需要注重簡歷模板的選擇，還需要知道如何編寫個人簡歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認可。下面搜集了客戶招聘顧問個人簡歷模板，歡迎參考!
客戶招聘顧問個人簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月10日)
居住地：深圳
電 話：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年4個月]
公 司：XX人力資源中心
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
職 位：大客戶招聘顧問
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：外交學
學 校：廣東外語外貿(mào)大學
自我評價
為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力;認真、細心、負責;熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有多年500強跨國公司海外工作經(jīng)驗;有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語與人交流和處理文件，擁有出色的聽說讀寫能力。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
目標地點： 深圳
期望月薪： 面議/月
目標職能： 部門主管
工作經(jīng)驗
2009/8—至今：XX人力資源中心[ 2年4個月]
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
靈活派遣部 大客戶招聘顧問
主要負責XX(中國)有限公司所有派遣職位的招聘
1. 在XX(中國)等派遣職位需求出來的第一時間與相關(guān)經(jīng)理溝通職位情況;
2. 通過各種渠道尋找、篩選、面試候選人;
3. 在3天時間內(nèi)推薦合適的候選人給客戶;
4. 跟進面試情況，及時滿足客戶的招聘需求;
5. 薪資談判，最終發(fā)Offer給員工;
員工管理
1. 維護員工關(guān)系，給員工提供社保等咨詢服務(wù);
2. 及時解決員工的各種問題;
3. 組織員工活動，鞏固并增強與員工的`關(guān)系;
客戶關(guān)系維護
1. 及時滿足客戶的招聘需求;
2. 拜訪客戶，增強與客戶的關(guān)系;
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2008/7--2009 /7：XX進出口貿(mào)易有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進出口
出口文件部 高級船務(wù)助理
1. 嚴格按要求錄入海運提單，仔細核對后發(fā)送給客戶;
2. 根據(jù)實際情況及客戶合理意見給出建議和修改方案;
3. 確認數(shù)據(jù)正確性，確保提單的正確及時;
4. 能及時應(yīng)對和處理各種突發(fā)事件和狀況;
5. 維護老客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶;
6. 正確處理客戶與各部門事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
7. 對重要數(shù)據(jù)文件的備份及存檔管理;
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 廣東外語外貿(mào)大學 外交學 本科
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
普通話(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：個人簡歷中的“魅力點“——自我評價
很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。
在個人簡歷中國如何編寫自我評價?
1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的厭惡。
2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點也是非常重要，針對應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學業(yè)，求職者在學業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。
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